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Kostenlos Stellenanzeige erstellen
mit Stepstone Recruit.
Kostenfrei und blitzschnell Stellenanzeige erstellen und direkt in Ihren Netzwerken oder Social-Media-Kanälen teilen. Sie zahlen nur für die Anzeigen, die Sie hinterher auf stepstone.de und bis zu 700 weiteren Partnerportalen schalten.1
Jetzt kostenlos registrieren
Unsere Kunden
So erstellen Arbeitgeber kostenlose Stellenanzeigen auf Stepstone Recruit
Einfach registrieren
Kontakt- und Unternehmens-informationen eingeben, Daten via Mail bestätigen und direkt loslegen.
Stellenanzeigen mit KI erstellen
Komplette Anzeige in ein paar Minuten erstellen – ganz intuitiv und professionell formuliert mit unserer künstlichen Intelligenz.
Kostenloses teilen Ihrer Inserate
Stellenanzeige im originalen Stepstone-Design kostenlos in Ihren Netzwerken und Social-Media-Kanälen teilen.
Alle Vorteile von Stepstone Recruit kostenfrei nutzen
Anzeige erstellen – Anzeige teilen – Bewerbungen managen
All diese Funktionen können Sie mit Stepstone Recruit kostenlos nutzen.
Sie wollen mehr Reichweite und Sichtbarkeit für Ihre Anzeigen? Kein Problem! Jederzeit Stellenanzeige kostenpflichtig auf stepstone.de und damit auf bis zu 700 Partnerportalen schalten.
Jetzt kostenlos registrierenBewerbungen managen, Kandidatenempfehlungen erhalten und Bewerbungsgespräche vereinbaren
Wir bringen Ordnung ins Bewerberchaos: Mit unserer kostenfreien Plattform Stepstone Recruit gestalten Sie Ihr Bewerbermanagement zeitsparend und effizient.
Die Vorteile des Stepstone Recruit Talent Managers
Bewerbungen an einem Ort managen
Von der Stellenanzeige bis zur Einstellung: Auf Stepstone Recruit bündeln Sie alle Informationen und Prozesse Ihres Bewerbungsmanagements.
Bewerbungsgespräche vereinbaren
Mit ein paar Klicks planen Sie Bewerbungsgespräche und managen die gesamte Kommunikation mit vorgefertigten E-Mail-Templates.
Passende Kandidat*innen auswählen
Finden statt suchen: Unser Talent Manager schlägt Ihnen geeignete Kandidat*innen aus unserer Datenbank vor.
Bewerbungen an einem Ort managen
Von der Stellenanzeige bis zur Einstellung: Auf Stepstone Recruit bündeln Sie alle Informationen und Prozesse Ihres Bewerbungsmanagements.
Bewerbungsgespräche vereinbaren
Mit ein paar Klicks planen Sie Bewerbungsgespräche und managen die gesamte Kommunikation mit vorgefertigten E-Mail-Templates.
Passende Kandidat*innen auswählen
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Stellenanzeige direkt auf Stepstone schalten
Sie wollen noch mehr Bewerber*innen mit Ihrer Stellenanzeige erreichen? Geben Sie Ihre Anzeige bei Stepstone auf und profitieren Sie von vielen Vorteilen:
Boosten Sie Ihre Reichweite
Sichtbarkeit Ihrer Anzeige auf Stepstone – eine der meistbesuchten Jobplattformen Deutschlands2, bis zu 700 weiteren Jobportalen und in Social-Media-Kanälen
Seien Sie Ihrer Konkurrenz voraus
Erhalten Sie 2 x mehr Einstellungen als bei anderen Jobplattformen3
Maßgeschneidert für Ihre Branche
Finden Sie das passende Produkt für Ihre Branche und wählen Sie zwischen Pro-, Select- und Campusanzeigen.
Vorteil für Neukunden
Verlängern Sie Ihre Stellenausschreibung kostenfrei bei Unzufriedenheit
Ist Stepstone Recruit die richtige Lösung für meine Personal-beschaffung?
Finden Sie es in 4 Schritten heraus.
Wie viele Mitarbeiter*innen beschäftigen Sie?
Wie viel Umsatz machen Sie im Jahr?
Wie ist Ihre Personalbeschaffung aufgebaut?
Wie viele Mitarbeitende suchen Sie im Jahr?
Stepstone Recruit ist genau richtig für Ihr Unternehmen!
- Schnell und einfach kostenfreie Stellenanzeigen erstellen
- Vorschläge für passende Kandidat*innen erhalten
- Bewerbungen an einem zentralen Ort managen
- Bewerbungsgespräche in nur wenigen Klicks vereinbaren
Stepstone Recruit ist genau die richtige Plattform für Ihre Personalsuche.
- Holen Sie sich eine der größten Jobplattformen Deutschlands zur Seite.
- Erhalten Sie 1,5 x mehr Bewerbungen, wenn Sie Ihre Anzeige auf Stepstone teilen.
- Mit künstlicher Intelligenz erstellen Sie in wenigen Minuten professionelle Anzeigen.
- Managen Sie Ihre Personalgewinnung zentral auf einer Plattform.
Wir empfehlen Ihnen eine individuelle Lösung.
Auf Basis Ihrer Antworten empfehlen wir Ihnen ein persönliches Beratungsgespräch. Kontaktieren Sie unser Team und wir stellen Ihnen ein passendes Angebot zusammen.
Das sagen unsere Kund*innen über uns
Die Kommunikation erfolgt schnell und jederzeit auf Augenhöhe
Da wir beim TÜV Rheinland viele verschiedene Branchen ansprechen, ist Stepstone ein verlässlicher Partner für die Rekrutierung neuer Talente. Als eine der größten Online-Jobplattformen Deutschlands erreicht Stepstone Kandidat*innen aus unterschiedlichen Bereichen. Besonders hervorheben möchten wir den Kundenservice. Die Kommunikation erfolgt schnell und jederzeit auf Augenhöhe.
Thomas Hendler
Leitung Competence Center Recruitment, TÜV Rheinland Service GmbH
Unsere erste Wahl
Mit Stepstone generieren wir die meisten qualifizierten Bewerbungen und können unsere offenen Stellen somit schnell und erfolgreich besetzen. Deshalb ist Stepstone unsere erste Wahl für die Rekrutierung neuer Talente. Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass für unsere Management-Positionen über alle Berufsfelder hinweg kein Weg an Stepstone vorbeiführt.
Markus Krahforst
Head of Recruitment Germany, Henkel AG & Co. KGaA
Ein Perfect Match
Stepstone ist innovativ, hat die Ohren am Markt und den Drang, nachhaltige Recruiting-Lösungen zu entwickeln, die es auf dem Markt noch nicht gibt. Genau aus diesem Grund ist es ein ‚Perfect Match‘ zwischen Amazone und Stepstone!
René Hüggelmeier
Leiter Personal und allgemeine Rechtsfragen
Seit vielen Jahren vertrauen wir hier auf unseren Partner Stepstone
Der ständig hohe Bedarf an neuen Mitarbeitern ist für unser Recruiting eine große Herausforderung. Seit vielen Jahren vertrauen wir hier auf unseren Partner Stepstone. Mit der Stellenanzeige „Select Plus“ können wir unsere offenen Positionen in der Pflege und im Rettungsdienst schnell und erfolgreich besetzen.
Sonja Weßel
Referentin Personalgewinnung und -entwicklung, Malteser Deutschland gemeinnützige GmbH
Häufig gestellte Fragen
1. Ist das Erstellen einer Stellenanzeige kostenlos?
Ja, das Erstellen Ihrer Stellenanzeige ist mit Stepstone Recruit komplett kostenfrei. Sie profitieren außerdem von vielen weiteren Vorteilen mit unserer Plattform. Sie können Ihr gesamtes Bewerbermanagement steuern und Ihre Stellenausschreibung in Ihren Netzwerken teilen. Sie wollen zusätzlich auf eine größtmögliche Reichweite setzen? Sie zahlen nur für die Stellenanzeige, die Sie hinterher auf Stepstone und bis zu 700 Partnerseiten schalten.
2. Kann ich bei Stepstone eine kostenlose Stellenanzeige
schalten?
Als Neukunde können Sie auf Stepstone Recruit kostenlos Stellenanzeigen erstellen und Sie
direkt in Ihren Netzwerken und Social-Media-Kanälen teilen.
Wenn Sie die
Reichweite und Sichtbarkeit Ihrer Anzeigen erhöhen möchten, haben Sie die Möglichkeit,
Ihre Stellenanzeigen kostenpflichtig auf Stepstone zu schalten.
3. Kann ich aus verschiedenen Stellenanzeigen passend zu
meinem Bedarf wählen?
Bei Stepstone haben Sie die Auswahl zwischen Pro-, Select- und Campus-Anzeigen. Je nach individuellem Bedarf haben Sie so die Möglichkeit, eine Anzeige ganz nach Ihren Wünschen zu erstellen. Hier erfahren Sie mehr zu den einzelnen Anzeigentypen.
4. Was ist Stepstone Recruit?
Stepstone Recruit ist eine 360 Grad Lösung, mit der Sie Ihre Personalsuche an einem zentralen Ort abwickeln können. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz erstellen Sie in Sekundenschnelle professionelle Stellenanzeigen und können diese direkt in Ihren Netzwerken teilen. Zusätzlich sehen Sie alle Bewerbungsinfos ein, machen Notizen, notieren Interview-Fragen und behalten Ihre gesamte Kommunikation mit den Kandidat*innen im Blick.
5. Ich bin neu bei Stepstone. Gibt es besondere Vorteile
für Neukunden?
Sollten Sie mit dem Bewerber-Rücklauf Ihrer Anzeige mal nicht zufrieden sein garantieren wir Neukunden eine kostenfreie Anzeigenverlängerung und -optimierung bei Unzufriedenheit. Außerdem profitieren Sie schon von Tag 1 von unserem ausgezeichneten Kundensupport und der individuellen Qualitätsprüfung Ihrer Stellenanzeige durch unsere Experten.
6. Was ist Recruiting?
Recruiting, auf Deutsch Personalbeschaffung, ist die Talentsuche und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für Unternehmen, um offene Stellen zu besetzen. Der Recruiting-Prozess umfasst verschiedene Schritte, zum Beispiel:
- eine Bedarfsanalyse
- die Veröffentlichung von Stellenangeboten
- die Prüfung von Bewerbungen
- Vorstellungsgespräche
- die Auswahl von Bewerber*innen
Durch die Rekrutierung talentierter Fachkräfte stärken Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit. Eine qualitativ hochwertige Personalbeschaffung kann außerdem durch einen höheren Cultural-Fit, der richtigen Kandidat*innen, zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Sie wollen noch mehr Informationen zum Thema Recruiting erhalten? Weitere Informationen erhalten Sie in unserem Stepstone HR-Blog.
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