Stellenanzeige aufgeben & erfolgreich Stellen besetzen

Passende Stellenanzeigen für alle Berufe und Karrierebereiche.

Frau freut sich weil sie eine Stellenanzeige aufgegeben hat mit Stepstonehero_stone

Alle Berufe & Karrierebereiche

Pro-Anzeigen

ab 1.399 €


Marketing IT Vertrieb Fachkräfte + alle weiteren Berufe + Boost für Reichweite

Ausgewählte Positionen

Select-Anzeigen

ab 329 €


Fachkräfte Aushilfen Minijobs Reinigung Handwerk Pflege u.v.m.

Nachwuchstalente

Campus-Anzeige

für 199 €


Auszubildende Praktikant*innen Studierende Volontär*innen u.v.m.

Welche Stellenanzeige ist die Richtige für mich?

In allen Stepstone Anzeigen enthalten:

Auf Stepstone veröffentlicht und bis zu 700 Partner-Jobbörsen

Persönliche Kundenbetreuung

Qualitätsprüfung durch unsere Experten

Dauer der Anzeige Die Laufzeit beschreibt, wie viele Tage Ihre Stellenanzeige auf Stepstone.de und in unserem starken Partnernetzwerk online ist.

Auf Partnerseiten veröffentlicht Unser Kampagnenmanagement umfasst eine kostenlose Veröffentlichung Ihrer Anzeige auf bis zu 700 weiteren Jobplattformen. Bei Pro Plus und Pro Ultimate profitieren Sie zudem von erhöhter Sichtbarkeit – dank priorisierter Ausspielung.

Hochschieben zum Anfang der Ergebnisliste Hochschieben bedeutet, dass das Datum Ihrer Stellenanzeige nach 15 und/oder 30 Tagen aktualisiert wird. Dadurch rückt Ihre Anzeige in den Ergebnislisten wieder nach oben und Sie profitieren konstant von hoher Sichtbarkeit.

Kostenfreie Anzeigenverlängerung bei Unzufriedenheit
für Neukunden Exklusiv für Neukunden3
Sollten Sie mit dem Bewerber-Rücklauf nicht zufrieden sein, garantieren wir eine einmalige kostenfreie Anzeigenoptimierung und
-verlängerung, um die ursprüngliche Laufzeit.

Stellenanzeigen & Preise

Pro Ultimate

Für ca. 50 % mehr Bewerbungen als Pro1

2.399 €

60 Tage
+Priorisierte Anzeige
nach 15 und 30 Tagen
 

Pro

Eine einfache Option mit starker Reichweite

1.399 €

30 Tage
 
nach 15 Tagen
 

Select Plus

Für Flächenpersonal, Pflege- & Betreuungskräfte, Erzieher*innen, Handwerker*innen

749 €

30 Tage
 
nach 15 Tagen
 

Select

Für Fahrer*innen, Lager-, Sicherheits-, Reinigungspersonal, Aushilfen (Minijob)

329 €

15 Tage
 
 

Pro Campus

Für Auszubildende, Praktikant*innen, Studierende und Volontär*innen

199 €

30 Tage
 
nach 15 Tagen
 
Logo: Metro
Logo: tonies
Logo: Fraport
Logo: Fiege
Stellenanzeigen bei Stepstone liefern starke Reichweite

Größte Reichweite am Markt – Maximale Sichtbarkeit bei allen Anzeigen-Typen

Stellenanzeigen bei Stepstone liefern starke Reichweite

Wir sind da, wo Kandidat*innen sind.

Zur richtigen Zeit. Am richtigen Ort – auch regional.

Egal ob beim Onlineshopping, Streamen von Videos, Liken von Beiträgen oder Lesen von News-Artikeln: Wir erreichen passende Kandidat*innen auf 90 % der meistgenutzten Internetseiten und auf allen relevanten Social-Media-Kanälen.

So könnte Ihre Stellenanzeige mit Stepstone aussehen

Für Neukunden

So einfach geht´s: Von der Anzeigenerstellung bis zum Bewerbermanagement

Erstellen

Finden

Managen

Kostenlos bei Stepstone registrieren

1. Kostenlos registrieren

Mit Kontakt- und Unternehmensinformationen registrieren, Daten via E-Mail bestätigen und direkt loslegen.

Stellenanzeige erstellen und schalten

2. Stellenanzeige erstellen

Erstellen Sie Ihre Jobanzeige in wenigen Minuten – ganz intuitiv und perfekt formuliert von unserer KI.

Professionelle Kundenbetreuung beim schalten von Stellenanzeigen

3. Professionelle Kundenbetreuung

Sie haben Fragen oder benötigen Hilfe bei der Anzeigenerstellung? Mit unseren Fachexpert*innen und smarten Recruiting-Tools unterstützen wir Sie gerne.

Stellenanzeigen kostenlos teilen
Optional

1. Anzeige kostenlos teilen

Teilen Sie Ihre Jobanzeige im Original Stepstone Design einfach in Ihren Netzwerken und Social-Media-Kanälen. Für mehr Sichtbarkeit können Sie Ihre Anzeige jederzeit kostenpflichtig upgraden.

Stellenanzeigen schalten und veröffentlichen

2. Anzeige veröffentlichen

Sie wollen mehr Reichweite und Sichtbarkeit? Wählen Sie den passenden Anzeigen-Typ für die Veröffentlichung Ihrer Position und zahlen Sie bequem auf Rechnung. Wir kümmern uns um den Rest.

Mit Stellenanzeigen passende Mitarbeiter finden

3. Passende Talente auswählen

Finden statt Suchen. Nach Veröffentlichung Ihrer Anzeige auf Stepstone schlägt unser Talent Manager Ihnen direkt geeignete Kandidat*innen aus unserer Datenbank vor.

Bewerbungen mit Stellenanzeigen erhalten

1. Bewerbungen erhalten

Jetzt kann es losgehen. Eingehende Bewerbungen können Sie direkt in Ihrem Kundencenter oder einfach via E-Mail empfangen.

Bewerbungen mit Bewerbungsmanagement managen

2. Bewerbungen managen

Sehen Sie Bewerberinfos ein, machen Sie sich Notizen, bereiten Sie Interview-Fragen vor oder kontaktieren Sie Kandidat*innen mit unseren vorgefertigten E-Mail-Templates – alles zentral an einem Ort.

Mit Jobinseraten Mitarbeiter einstellen

3. Kandidat*innen einstellen

Sie haben den passenden Mitarbeitenden gefunden? Super! Nutzen Sie unseren Contract Builder, um Arbeitsverträge zu erstellen, anzupassen oder zu bearbeiten und keine Zeit zu verlieren.

25 +

Jahre Erfahrung als
Recruiting Partner

700 +

Partner-Jobseiten auf denen Ihre
Stellenanzeige veröffentlicht werden kann

7,1 mio

Jobsuchende besuchen
stepstone.de monatlich

1,7 x

mehr Bewerbungen im Vgl. zum nächstplatzierten Wettbewerber⁶

Starke Reichweite & langjährige Partnerschaft

Stepstone ist als langjähriger Partner und als Teil unserer Online-Recruiting-Strategie nicht mehr wegzudenken. Besonders hervorzuheben ist der zuverlässige und verbindliche Kundenservice, der uns bei der stetigen Optimierung unserer Stellenanzeigen unterstützt und uns strategisch hilft, die Anzahl von qualifizierten Bewerbungen weiter zu steigern.

Jan Helwerth
Head of HR Marketing & Analytics am People Acquisition Campus
Bosch

Portrait von Jan HelwerthLogo: Bosch

Jan Helwerth
Head of HR Marketing & Analytics am People Acquisition Campus
Bosch

Qualifizierte Bewerbungen & langjährige Partnerschaft

Stepstone ist als langjähriger Partner und als Teil unserer Online-Recruiting-Strategie nicht mehr wegzudenken. Besonders hervorzuheben ist der zuverlässige und verbindliche Kundenservice, der uns bei der stetigen Optimierung unserer Stellenanzeigen unterstützt und uns strategisch hilft, die Anzahl von qualifizierten Bewerbungen weiter zu steigern.

Judith Schütte
Leitung Recruiting & Employer Branding,
METRO Deutschland GmbH

METRO Deutschland GmbH | Stepstone Testimonials

Judith Schütte
Leitung Recruiting & Employer Branding,
METRO Deutschland GmbH

Stellenanzeigen für alle Branchen und Karrierebereiche & ausgezeichneter Kundenservice

Da wir beim TÜV Rheinland viele verschiedene Branchen ansprechen, ist Stepstone ein verlässlicher Partner für die Rekrutierung neuer Talente. Als eines der größten Online-Jobplattformen Deutschlands erreicht Stepstone Kandidat*innen aus unterschiedlichen Bereichen. Besonders hervorheben möchten wir den Kundenservice. Die Kommunikation erfolgt schnell und jederzeit auf Augenhöhe.

Thomas Hendler
Leitung Competence Center Recruitment,
TÜV Rheinland Service GmbH

Portrait von Thomas HendlerLogo: TÜV Rheinland

Thomas Hendler
Leitung Competence Center Recruitment,
TÜV Rheinland Service GmbH

Starke Reichweite & hohe Sichtbarkeit der Stellenanzeigen

Dank Stepstones hoher Reichweite erreichen wir unsere Zielgruppe am besten und können unsere offenen Positionen – insbesondere im sozialpädagogischen Bereich – erfolgreich besetzen. Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass an Stepstone kein Weg vorbeiführt.

Holger Schelte
Prokurist und pädagogischer Leiter,
Werkstatt im Kreis Unna GmbH

Stepstone illustration: Zu einem Herz geformte Hände von zwei Personen

Holger Schelte
Prokurist und pädagogischer Leiter,
Werkstatt im Kreis Unna GmbH

Häufig gestellte Fragen

Was kostet es, eine Stellenanzeige zu schalten?

Die Preise unserer Stellenanzeigen sind abhängig von den verschiedenen Leistungspaketen und der zu besetzenden Position. Mit unseren Select-Anzeigen bieten wir bspw. günstigere Alternativen für die Besetzung von Positionen mit einfacher Qualifikation an. Für eine starke Reichweite und Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige empfehlen wir Ihnen unsere Top-Produkte, die Pro-Anzeigen, für alle Berufe und Karrierebereiche.

Ich möchte neue Mitarbeiter*innen finden, welche Stellenanzeige passt zu meinem Bedarf?

Wir bieten Stellenausschreibungen für alle Berufsgruppen und Karrierebereiche an, passend zu Ihrem Recruiting-Bedarf. Wir unterscheiden dabei zwischen Pro-, Select- und Campus-Anzeigen.

Pro-Anzeigen sind aufgrund ihrer starken Reichweite optimal für alle Karrierebereiche und bieten Ihnen die höchste Sichtbarkeit und somit die beste Chance, passende Kandidat*innen zu finden.

Select-Anzeigen können Sie speziell für Positionen mit einfacher Qualifikation schalten, oder für Positionen mit einer Ausbildung, aber ohne Führungsverantwortung. Wir unterscheiden klassische Select-Anzeigen für z. B. Aushilfen oder Fahrer*innen sowie Select Plus-Anzeigen, beispielweise für Pflegepersonal oder Mitarbeiter*innen im Handwerk. Hier können Sie prüfen, ob Ihr Jobtitel für eine Select-Anzeige in Frage kommt.

Sie sind auf der Suche nach Auszubildenden oder Praktikant*innen? Kein Problem! Dafür können Sie unsere Pro Campus-Anzeige auswählen.

Ich bin neu bei Stepstone. Gibt es besondere Vorteile für Neukunden?

Sie wissen noch nicht, ob Stepstone die richtige Wahl für Sie ist? Damit Sie sich von unserer Qualität überzeugen können, bieten wir allen Neukunden exklusive Vorteile an. Was genau?

  • Spezielle Neukunden-Rabatt-Aktionen
  • Einmalige kostenfreie Anzeigenverlängerung und -optimierung bei Unzufriedenheit
  • Alle Stepstone Recruit Vorteile kostenlos nutzbar, z. B. Stellenanzeige in wenigen Minuten erstellen und direkt in Ihren Netzwerken teilen

Sie wollen mehr über Stepstone Recruit und alle Vorteile erfahren? Hier informieren

Kann ich eine kostenlose Anzeige bei Stepstone schalten?

Auf unserer innovativen Plattform Stepstone Recruit können Sie als Neukunde in nur wenigen Schritten eine Stellenanzeige kostenlos erstellen und direkt in Ihren Netzwerken oder auf Social-Media teilen. Sie zahlen nur für die Stellenausschreibung, die Sie hinterher auf Stepstone.de und somit auf bis zu 700 weiteren Partner-Jobportalen veröffentlichen. Jetzt kostenlos testen

Wie kann ich eine Stepstone Stellenanzeige schalten?

Sie können in nur wenigen Schritten Ihre Stepstone Anzeige schalten:

Sie sind bereits Kunde bei Stepstone?

  1. Im Kundencenter einloggen
  2. Passende Stellenanzeigen auswählen und/oder Hiring Budget buchen
  3. Produkte in den Warenkorb legen und Kauf abschließen
  4. Wir prüfen Ihre Bestellung. Wenn alles passt, einfach Stellenanzeige im Kundencenter auswählen, erstellen und veröffentlichen.

Sie sind neu bei Stepstone?

  1. Kostenlos registrieren
  2. Stellenanzeige direkt mithilfe vorgefertigter Auswahlmöglichkeiten und unserer KI erstellen
  3. Anzeige kostenlos in Ihren Netzwerken teilen oder kostenpflichtig auf Stepstone.de und bis zu 700 weiteren Partner-Jobportalen veröffentlichen
  4. Fertig!

Welche Vorteile bietet mir eine Stellenausschreibung bei Stepstone im Vergleich zum Wettbewerb?

Mit Stellenanzeigen bei Stepstone erhalten Sie im Vergleich zu Wettbewerbern 1,7 x mehr Bewerbungen und profitieren von bestem Kundenservice und hoher Kundenzufriedenheit.6

Wie das möglich ist? Durch die starke Reichweite und Sichtbarkeit unserer Anzeigen. Eine Veröffentlichung bei Stepstone bedeutetet Sichtbarkeit auf:

  • Stepstone.de, einer der meistbesuchten Jobplattformen Deutschlands7
  • bis zu 700 weiteren Partner-Jobportalen
  • relevanten Onlineportalen und in Social-Media-Kanälen
  • Top-Ranking-Plätzen bei Google

Kann ich mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig schalten?

Sie haben mehrere offene Positionen? Kein Problem! Bei Stepstone können Sie so viele Stellenanzeigen gleichzeitig schalten, wie Sie möchten. Das Beste daran? Sie können direkt mehrere Stellenanzeigen und/oder weiteres Hiring Budget kaufen und so von unserem Mengenrabatt und einer verlängerten Vertragslaufzeit profitieren.

Interessiert? Weitere Informationen finden Sie in unserem Onlineshop. Einfach im Kundencenter einloggen und loslegen.

Noch weitere Fragen?