Schnelle Bewerbung
75
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Junior HR Consultant
- Senior HR Business Partner
- Interim HR Manager
- Group HR Manager
- Senior HR Consultant
- Senior HR Manager
- Junior Talent Manager
- HR Consultant
- HR-Manager/in
- Junior Project Manager
- Learning Development Manager
- Head of Recruiting
- Senior HR-Manager/in
- Junior HR Advisor
- Hr-Generalist
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
- Neuss
- Ratingen
- Meerbusch
- Bayern
- Europa
- Baden-Württemberg
- Ruhrgebiet
- Hessen,
- Rheinland
- Köln
- Essen
- Hamburg
- Duisburg
- Berlin
- Frankfurt am Main
- Dortmund
- München
- Wuppertal
- Bonn
- Stuttgart
- Krefeld
- Mönchengladbach
- Aachen
- Bochum
- Solingen
- Leverkusen
- Hilden
- Hannover
- Mülheim an der Ruhr
- Bremen
- Leipzig
- Nürnberg
- Bielefeld
- Dresden
- Dormagen
- Mannheim
- Grevenbroich
- Heiligenhaus
- Gelsenkirchen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Osnabrück
- Mainz
- Velbert
- Monheim am Rhein
- Remscheid
- Willich
- Heidelberg
- Karlsruhe
- Haan
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Junior HR Consultant
- Senior HR Business Partner
- Interim HR Manager
- Group HR Manager
- Senior HR Consultant
- Senior HR Manager
- Junior Talent Manager
- HR Consultant
- HR-Manager/in
- Junior Project Manager
- Learning Development Manager
- Head of Recruiting
- Senior HR-Manager/in
- Junior HR Advisor
- Hr-Generalist
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
- Neuss
- Ratingen
- Meerbusch
- Bayern
- Europa
- Baden-Württemberg
- Ruhrgebiet
- Hessen,
- Rheinland
- Köln
- Essen
- Hamburg
- Duisburg
- Berlin
- Frankfurt am Main
- Dortmund
- München
- Wuppertal
- Bonn
- Stuttgart
- Krefeld
- Mönchengladbach
- Aachen
- Bochum
- Solingen
- Leverkusen
- Hilden
- Hannover
- Mülheim an der Ruhr
- Bremen
- Leipzig
- Nürnberg
- Bielefeld
- Dresden
- Dormagen
- Mannheim
- Grevenbroich
- Heiligenhaus
- Gelsenkirchen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Osnabrück
- Mainz
- Velbert
- Monheim am Rhein
- Remscheid
- Willich
- Heidelberg
- Karlsruhe
- Haan
131 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Düsseldorf im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 131 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Teamleiter/in Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter/in Personalmanagement (m/w/d)
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Deutsche Rentenversicherung Rheinland * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere. Sie sind auf der Suche nach einer Beschäftigung, der in Zeiten der Krisen Sicherheit bie
Deutsche Rentenversicherung Rheinland * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere. Sie sind auf der Suche nach einer Beschäftigung, der in Zeiten der Krisen Sicherheit bie
NEU
){kind=logo}
Senior HR Business Partner - Retail / Bundesweit (w/m/d)
Senior HR Business Partner - Retail / Bundesweit (w/m/d)
DOUGLAS Group
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres HR Business Partner Teams arbeitest Du eng mit den zusammen und gestaltest strategische HR-Themen aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für bei komplexen HR-Themen und strategischen Fragestellungen * Entwicklung neuer HR-Prozesse mit dem Fokus auf effizientes Arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit * Du übernimmst Verantwortung in nationalen und internationalen Transformationsprojekten und vertrittst dort die HR-Perspektive * Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Als Teil unseres HR Business Partner Teams arbeitest Du eng mit den zusammen und gestaltest strategische HR-Themen aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für bei komplexen HR-Themen und strategischen Fragestellungen * Entwicklung neuer HR-Prozesse mit dem Fokus auf effizientes Arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit * Du übernimmst Verantwortung in nationalen und internationalen Transformationsprojekten und vertrittst dort die HR-Perspektive * Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Manager im Bereich HR Projects sind Sie Teil eines globalen Teams, das strategische HR-Projekte vorantreibt. Sie übernehmen die Verantwortung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern und gestalten aktiv die HR-Strategie mit. * Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern * Einführung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles * Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Ausrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im HR Umfeld * Fundierte Kenntnisse von (digitalen) HR-Prozessen, Best Practices und Trends
Als Manager im Bereich HR Projects sind Sie Teil eines globalen Teams, das strategische HR-Projekte vorantreibt. Sie übernehmen die Verantwortung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern und gestalten aktiv die HR-Strategie mit. * Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern * Einführung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles * Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Ausrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im HR Umfeld * Fundierte Kenntnisse von (digitalen) HR-Prozessen, Best Practices und Trends
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du bist HR-Manager (m/w/d) und willst mehr als nur Personal verwalten? Gestalte mit uns die Zukunft des HR-Managements! In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, digitalen Tools und einer offenen Feedbackkultur gestaltest du aktiv moderne HR-Prozesse mit – von Employer Branding bis zur Organisationsentwicklung. Wenn du die Arbeitswelt von morgen mitgestalten und deine Expertise in einem zukunftsgerichteten HR-Team einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung moderner HR-Konzepte * Mitgestaltung der Personalentwicklung sowie Einführung digitaler HR-Tools und Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit strategischem Fokus * Sichere
Du bist HR-Manager (m/w/d) und willst mehr als nur Personal verwalten? Gestalte mit uns die Zukunft des HR-Managements! In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, digitalen Tools und einer offenen Feedbackkultur gestaltest du aktiv moderne HR-Prozesse mit – von Employer Branding bis zur Organisationsentwicklung. Wenn du die Arbeitswelt von morgen mitgestalten und deine Expertise in einem zukunftsgerichteten HR-Team einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung moderner HR-Konzepte * Mitgestaltung der Personalentwicklung sowie Einführung digitaler HR-Tools und Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit strategischem Fokus * Sichere
){kind=logo}
Business Partner IT Demand Management (m/w/d)
Business Partner IT Demand Management (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH
Düsseldorf, Kassel, Unterlüß bei Celle, Kiel, Neuenstadt am Kocher
Teilweise Home-Office
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktonen zwischen IT und Business, wünschenswerterweise in der Rolle als Business Partner bzw. IT Demand Manager
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktonen zwischen IT und Business, wünschenswerterweise in der Rolle als Business Partner bzw. IT Demand Manager
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
You act a and to the wider community, introduce best practice and train more junior colleagues.
You act a and to the wider community, introduce best practice and train more junior colleagues.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Develop and execute HR strategies that align with the company's culture, vision, mission and strategic objectives. * Serve as a trusted advisor to senior leadership on all HR-related matters. * To advise Group HR on any updates and changes to National HR policies. * Lead organisational development efforts, including change management, workforce planning, and the continuous improvement of HR processes in Europe. * Review, formulate, implement and ensure continuous improvement and effectiveness of existing HR practices and procedures. * Develop risk management strategies related to HR functions and maintain robust employee. * 10+ years of progressive HR experience in a senior leadership role, covering all facets of HR m
Develop and execute HR strategies that align with the company's culture, vision, mission and strategic objectives. * Serve as a trusted advisor to senior leadership on all HR-related matters. * To advise Group HR on any updates and changes to National HR policies. * Lead organisational development efforts, including change management, workforce planning, and the continuous improvement of HR processes in Europe. * Review, formulate, implement and ensure continuous improvement and effectiveness of existing HR practices and procedures. * Develop risk management strategies related to HR functions and maintain robust employee. * 10+ years of progressive HR experience in a senior leadership role, covering all facets of HR m
){kind=logo}
HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und entwickelst sowie führst HR-Projekte zu strategischen Themen im Umfeld von Mitarbeitendenbetreuungs- und -bindungsprogrammen durch. * Arbeitsrechtliche Expertise: Du bist ein proaktives Mitglied der HR-internen Expert:innengruppe für arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Projekte. * Schulungen und Austausch: Du entwickelst und moderierst einen regelmäßigen Austausch der HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen, inklusive praxisorientierter Best Practices, und konzipierst sowie führst Schulungen durch.
HR-Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und entwickelst sowie führst HR-Projekte zu strategischen Themen im Umfeld von Mitarbeitendenbetreuungs- und -bindungsprogrammen durch. * Arbeitsrechtliche Expertise: Du bist ein proaktives Mitglied der HR-internen Expert:innengruppe für arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Projekte. * Schulungen und Austausch: Du entwickelst und moderierst einen regelmäßigen Austausch der HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen, inklusive praxisorientierter Best Practices, und konzipierst sowie führst Schulungen durch.
){kind=logo}
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess und sorgst für eine r
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess und sorgst für eine r
){kind=logo}
(Junior) Human Resources Specialist w/m/d | Personalreferent w/m/d
(Junior) Human Resources Specialist w/m/d | Personalreferent w/m/d
Heuking Kühn Lüer Wojtek
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Sie verstärken in Ihrer Funktion als (Junior) Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit über 1.000 Mitarbeitern betreut. * Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen
Sie verstärken in Ihrer Funktion als (Junior) Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit über 1.000 Mitarbeitern betreut. * Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen
){kind=logo}
Gerken GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Gerken Gruppe mit Sitz in Düsseldorf ist mit über 9.000 Maschinen einer von Europas führenden Anbietern in der Vermietung von Arbeitsbühnen. Mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und hohem Servicegrad bedienen wir europaweit einen großen Kundenkreis aller Branchen, wann immer Arbeiten in Höhen auszuführen sind. Hauptverwaltung | Vollzeit - Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung in DATEV LODAS sowie die dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten * Sie führen zentralseitig die digitale Zeitwirtschaft und Akte * Sie betreuen das digitale Bewerbermanagement * Sie übernehmen den gesamten Schriftverkehr, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Zeugnissen und allgemeine Korrespondenzen mit Institutionen und Rechtsvertretern für Ihren Mitarbeitenden-Kreis - Ihr Profil
Gerken GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Gerken Gruppe mit Sitz in Düsseldorf ist mit über 9.000 Maschinen einer von Europas führenden Anbietern in der Vermietung von Arbeitsbühnen. Mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und hohem Servicegrad bedienen wir europaweit einen großen Kundenkreis aller Branchen, wann immer Arbeiten in Höhen auszuführen sind. Hauptverwaltung | Vollzeit - Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung in DATEV LODAS sowie die dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten * Sie führen zentralseitig die digitale Zeitwirtschaft und Akte * Sie betreuen das digitale Bewerbermanagement * Sie übernehmen den gesamten Schriftverkehr, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Zeugnissen und allgemeine Korrespondenzen mit Institutionen und Rechtsvertretern für Ihren Mitarbeitenden-Kreis - Ihr Profil
NEU
){kind=logo}
Manager (w/m/d) HR Business Partner-Team
Manager (w/m/d) HR Business Partner-Team
LeasePlan Deutschland GmbH
Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Starte als Manager (w/m/d) HR Business Partner-Team. * Leitung und Weiterentwicklung des HR Business Partner-Teams * Gewährleistung, dass Prozesse (z. B. Performance-/Talent Management im HR Business Partnering-Bereich) durchgeführt werden * Initiierung und Leitung HR-interner Projekte zur Verbesserung der Prozesse, Kommunikation und Leistungserbringung * Erfahrung im HR-Management – idealerweise in einem Business Partnering-Team … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Starte als Manager (w/m/d) HR Business Partner-Team. * Leitung und Weiterentwicklung des HR Business Partner-Teams * Gewährleistung, dass Prozesse (z. B. Performance-/Talent Management im HR Business Partnering-Bereich) durchgeführt werden * Initiierung und Leitung HR-interner Projekte zur Verbesserung der Prozesse, Kommunikation und Leistungserbringung * Erfahrung im HR-Management – idealerweise in einem Business Partnering-Team … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Interne Kommunikation zu HR-relevanten Themen * Erste relevante Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent in einem dynamischen Umfeld * Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen wie SAP HR von Vorteil
Interne Kommunikation zu HR-relevanten Themen * Erste relevante Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent in einem dynamischen Umfeld * Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen wie SAP HR von Vorteil
NEU
){kind=logo}
Personalreferent (Mensch*) mit Schwerpunkt Recruiting und Betreuung
Personalreferent (Mensch*) mit Schwerpunkt Recruiting und Betreuung
Deutsche Rückversicherung AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Deutsche Rückversicherung AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (Mensch*) mit Schwerpunkt Recruiting und Betreuung - Ihre Aufgaben zum Mitwachsen * Recruiting mit Vision: Sie steuern den Recruiting-Prozess für Fach- & Führungskräfte und entwickeln m
Deutsche Rückversicherung AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (Mensch*) mit Schwerpunkt Recruiting und Betreuung - Ihre Aufgaben zum Mitwachsen * Recruiting mit Vision: Sie steuern den Recruiting-Prozess für Fach- & Führungskräfte und entwickeln m
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HR, DATEV) von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HR, DATEV) von Vorteil
){kind=logo}
TK Maxx * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Deine Aufgaben - Wir suchen für unsere Zentrale in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Advisor (m/w/d) / Talent Acquisition Support (m/w/d) – befristet bis zum 31. Mai 2026. Du bist Teil des europäischen TA OPS Teams und supportest als Admin
TK Maxx * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Deine Aufgaben - Wir suchen für unsere Zentrale in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Advisor (m/w/d) / Talent Acquisition Support (m/w/d) – befristet bis zum 31. Mai 2026. Du bist Teil des europäischen TA OPS Teams und supportest als Admin
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) Familiengeführter Personaldienstleister sucht Dich!
Personalberater (m/w/d) Familiengeführter Personaldienstleister sucht Dich!
Impact GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung
Darmstadt, Düsseldorf, Berlin, Mainz am Rhein, Penzberg, Attendorn
Schnelle Bewerbung
Erfahrung - Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung mit oder planst einen Quereinstieg im HR Bereich
Erfahrung - Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung mit oder planst einen Quereinstieg im HR Bereich
){kind=logo}
Werkstudent HR Advisory mit Schwerpunkt Microsoft Power Apps (m/w/d
Werkstudent HR Advisory mit Schwerpunkt Microsoft Power Apps (m/w/d
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions - Operations & Advisory Veränderungsprozesse und innovative HR-Projekte begleiten? Unser Team berät die Führungskräfte unserer Geschäftsbereiche und konzipiert neue Services zu komplexen HR-Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Advisory mit Schwerpunkt Microsoft Power Apps (m/w/d). Als Werkstudent HR Advisory (m/w/d) unterstützt du uns in der Führungskräfteberatung und -betreuung und bekommst so einen umfassenden Überblick über die gesamte People-Organisation. * Datenaufbereitung: Du verfasst HR-relevante Schriftstücke, erstellst zielgruppenspezifische Präsentationen und stellst Personalkennzahlen in Regel- und Ad-hoc-Reports zusammen. * Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesond
Du willst im Bereich Corporate Functions - Operations & Advisory Veränderungsprozesse und innovative HR-Projekte begleiten? Unser Team berät die Führungskräfte unserer Geschäftsbereiche und konzipiert neue Services zu komplexen HR-Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Advisory mit Schwerpunkt Microsoft Power Apps (m/w/d). Als Werkstudent HR Advisory (m/w/d) unterstützt du uns in der Führungskräfteberatung und -betreuung und bekommst so einen umfassenden Überblick über die gesamte People-Organisation. * Datenaufbereitung: Du verfasst HR-relevante Schriftstücke, erstellst zielgruppenspezifische Präsentationen und stellst Personalkennzahlen in Regel- und Ad-hoc-Reports zusammen. * Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesond
Starte als HR Administrator (w/m/d). * Sicherstellung einer vollständigen Erfassung der Personalstammdaten und der korrekten Durchführung diverser Prozesse in unserem HR-System Workday * Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten * Relevante Berufspraxis im Bereich HR, idealerweise in einer ähnlichen Position … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Starte als HR Administrator (w/m/d). * Sicherstellung einer vollständigen Erfassung der Personalstammdaten und der korrekten Durchführung diverser Prozesse in unserem HR-System Workday * Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten * Relevante Berufspraxis im Bereich HR, idealerweise in einer ähnlichen Position … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
){kind=logo}
Für unsere Direktion Personal suchen wir ab sofort eine/n (Senior) HR Business Partner (m/w/d) * Du kannst HR und agierst als Impulsgeber/in und Umsetzer/in zukunftsgerichteter HR Themen in den Dir anvertrauten Fachabteilungen * An Sonderthemen des HR-Bereichs bist Du interessiert und übernimmst diese verantwortungsvoll und eigenständig * akademisch im Personalbereich ausgebildet und verfügst über mehrjährige Praxiserfahrungen als HR-Business Partner/in, idealerweise in einem internationalen Konzern * mit guten HR Fachwissen ausgestattet (auch in den steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themengebieten) und lernst gerne weiter dazu
Für unsere Direktion Personal suchen wir ab sofort eine/n (Senior) HR Business Partner (m/w/d) * Du kannst HR und agierst als Impulsgeber/in und Umsetzer/in zukunftsgerichteter HR Themen in den Dir anvertrauten Fachabteilungen * An Sonderthemen des HR-Bereichs bist Du interessiert und übernimmst diese verantwortungsvoll und eigenständig * akademisch im Personalbereich ausgebildet und verfügst über mehrjährige Praxiserfahrungen als HR-Business Partner/in, idealerweise in einem internationalen Konzern * mit guten HR Fachwissen ausgestattet (auch in den steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themengebieten) und lernst gerne weiter dazu
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Visoon Video Impact GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Business Partner @Visoon und unterstütze uns mit deiner Hands-on-Mentalität * du agierst als Berater der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen * Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen * Verantwortung für HR-relevante Prozesse und Tools * Du steuerst den jährlichen HR Cycle rund um die Zielvereinbarungen und das Feedback * Du hast mindestens 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln können
HR Business Partner @Visoon und unterstütze uns mit deiner Hands-on-Mentalität * du agierst als Berater der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen * Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen * Verantwortung für HR-relevante Prozesse und Tools * Du steuerst den jährlichen HR Cycle rund um die Zielvereinbarungen und das Feedback * Du hast mindestens 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln können
){kind=logo}
Fundierte Erfahrung im/in HR-Vertragsmanagement / -Sachbearbeitung
Fundierte Erfahrung im/in HR-Vertragsmanagement / -Sachbearbeitung
){kind=logo}
Personalreferentin (m/w/d) - internationaler Mittelstand Düsseldorf, Leverkusen
Personalreferentin (m/w/d) - internationaler Mittelstand Düsseldorf, Leverkusen
HAPEKO Deutschland GmbH
Düsseldorf, Leverkusen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats eine Personalreferentin (m/w/d) mit Freude an operativer Personalarbeit und internationaler Zusammenarbeit. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Pflege von Personalakten und Stammdaten in digitalen HR-Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats eine Personalreferentin (m/w/d) mit Freude an operativer Personalarbeit und internationaler Zusammenarbeit. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Pflege von Personalakten und Stammdaten in digitalen HR-Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
NEU
){kind=logo}
HR Manager – Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d
HR Manager – Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d
Messe Essen GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Manager – Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) * HR Themen werden von Ihnen in das Unternehmen kommuniziert * Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Manager – Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) * HR Themen werden von Ihnen in das Unternehmen kommuniziert * Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie
Starte als HR Business Partner (w/m/d). * Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten * Mehrjährige Berufspraxis im HR-Bereich als HR Business Partner (w/m/d) … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Starte als HR Business Partner (w/m/d). * Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten * Mehrjährige Berufspraxis im HR-Bereich als HR Business Partner (w/m/d) … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Junior HR Consultant
- Senior HR Business Partner
- Interim HR Manager
- Group HR Manager
- Senior HR Consultant
- Senior HR Manager
- Junior Talent Manager
- HR Consultant
- HR-Manager/in
- Junior Project Manager
- Learning Development Manager
- Head of Recruiting
- Senior HR-Manager/in
- Junior HR Advisor
- Hr-Generalist
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
- Neuss
- Ratingen
- Meerbusch
- Bayern
- Europa
- Baden-Württemberg
- Ruhrgebiet
- Hessen,
- Rheinland
- Köln
- Essen
- Hamburg
- Duisburg
- Berlin
- Frankfurt am Main
- Dortmund
- München
- Wuppertal
- Bonn
- Stuttgart
- Krefeld
- Mönchengladbach
- Aachen
- Bochum
- Solingen
- Leverkusen
- Hilden
- Hannover
- Mülheim an der Ruhr
- Bremen
- Leipzig
- Nürnberg
- Bielefeld
- Dresden
- Dormagen
- Mannheim
- Grevenbroich
- Heiligenhaus
- Gelsenkirchen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Osnabrück
- Mainz
- Velbert
- Monheim am Rhein
- Remscheid
- Willich
- Heidelberg
- Karlsruhe
- Haan