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HR Manager (m/w/d)

  • Bay Logistik GmbH + Co. KG
  • Waiblingen
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Bay Logistik | THE BETTER CHOICE – mit dem Anspruch qualitativer Markt­führer zu sein, erbringen wir Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere rund 250 Mitarbeiter sind hierbei der Schlüssel unseres Erfolges. Als mittel­ständisches Familien­unternehmen arbeiten wir Hand-in-Hand. Wir sind auf Logistik- und Speditions­dienst­leistungen von losen unverpackten festen, sowie flüssigen Produkten der chemischen Industrie spezialisiert.

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort ein als

HR Manager (m/w/d)


Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie sind für die proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und personalentwicklungsrelevanten Themen verantwortlich
  • Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess und führen Vorstellungsgespräche
  • Sie begleiten Change-Prozesse und die Organisationsentwicklung aus HR Sicht
  • Sie optimieren strategische und operative Personalprozesse und setzen selbige um
  • Sie übernehmen gemeinsam mit dem Officeteam die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in vergleichbarer Position, gerne im Speditions- oder Dienstleistungsumfeld
  • Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen im Einklang mit der Unternehmenskultur
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Unser Angebot für Sie:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  • Eine motivierte Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung
  • Überdurchschnittliche Vergütung, Prämiensystem, betriebliche Altersvorsorge und auf Wunsch Firmenwagen
  • Individuelle Entwicklungs-/Weiterbildungsmaßnahmen
  • Geregelte Arbeitszeiten und Berücksichtigung der Work Life Balance
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Offenheit und Teamarbeit
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übernahme von Umzugskosten



Gehalt

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