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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

  • RIEDIGER. legal | tax Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
  • Dresden
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/inRIEDIGER. legal | tax Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Einleitung

Wir, RIEDIGER. legal | tax Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, sind keine typische Rechtsanwaltskanzlei in der stundenlang langweilige Diktate geschrieben werden oder in der man sich hinter verstaubten Akten versteckt. Wir sind ein Team aus über 60 dynamischen Juristen, Steuerberatern, Buchhaltern an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und Polen.
Unsere Kolleg*innen leisten hervorragende Arbeit. Aufgrund der stark gestiegenen Nachfrage nach unseren erstklassigen Dienstleistungen im Bereich Steuer- und Rechtsberatung suchen wir engagierte und kompetente Fachkräfte, um unser Team zu erweitern.


Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten unter Berücksichtigung der sozialen Aspekte wie Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherung und Rentenversicherung
• Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und anderen steuerlichen Abgaben
• Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Änderungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeit und Sozialleistungen
• Beratung unserer Mandanten zu lohnbezogenen Fragen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und externen Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten


Ihr Profil

Das bringen Sie mit:• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erste Erfahrungen in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV)
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientiertes Denken
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung


Das bieten wir:

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Tätigkeitsbereich
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Eine Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden / Woche)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein kollegiales und hochmotiviertes internationales Team
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
• Modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance
• Teamevents
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch während der Probezeit
• Kostenfreie Getränke und Parkplatzmöglichkeiten
• Und vieles mehr…




Gehalt

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