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Pflegefachkraft (m/w/d) / Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Eckental, Eckental

  • Seniorenzentrum Martha-Maria Eckental
  • Eckental, Deutschland
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Pflegefachkraft (m/w/d) / Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Eckental, EckentalSeniorenzentrum Martha-Maria Eckental

Mach Karriere als Mensch!

In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Das Seniorenzentrum Martha-Maria in Eckental sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams in der stationären Pflegezum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie


Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Sie sind eine wichtige Bezugspersonen für unsere Bewohner (m/w/d) und unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung
  • Die Grund- und Behandlungspflege führen Sie eigenständig durch
  • Sie machen Menschen glücklich und identifizieren sich mit unserem Slogan \\\"Freude leben.\\\"
  • Das Mitarbeiten bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • eine 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) haben
  • über eine Zusatzqualifikation als Gerontofachkraft verfügen
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit Demenz und deren Angehörigen zeigen
  • Freude an selbstständigem, kompetenten Handeln haben
  • Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen mitbringen

Das bieten wir Ihnen:

Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bei uns arbeiten Sie in einem familiären, harmonischen Team und genießen 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK inkl. Kinderzuschlag und vielen weiteren Benefits.

  • Gehalt gemäß AVR-EmK, Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
  • zusätzliche monatliche Zulage zwischen 170 € bis 204 € brutto bei Vollzeit und Tätigkeit im Bereich Gerontopsychatrie
  • Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung)
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat
  • Jobrad
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.



Gehalt

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