Einleitung
Hallo! Dürfen wir uns vorstellen?
Seit Jahrzehnten erbringen wir für die Bürgerinnen und Bürger von Koblenz soziale Hilfeleistungen in vielfältiger Form.
Die gemeinnützige DRK-Mittelrhein GmbH wurde vom DRK-Kreisverband Koblenz e.V. und dem DRK-Kreisverband
Rhein-Lahn e. V. zum 1. Januar 2011 gegründet. Seitdem bieten wir unsere umfangreichen Hilfeleistungen in der Stadt Koblenz und im Rhein-Lahn-Kreis aus einer Hand an - noch bedarfsgerechter und ganzheitlicher auf die Bedürfnisse unserer Patienten, Klienten, Kunden und Partner ausgerichtet.
Über 120 Mitarbeitende im Sozialen Service der gemeinnützigen DRK-Mittelrhein GmbH betreuen mehr als 2.000 Menschen zu Hause, in ihrer vertrauten Umgebung.
Als Modellregion in 2015 gestartet, bauen wir seitdem für das rheinland-pfälzische Landesprogramm GEMEINDESCHWESTERplus in Koblenz eine Kümmererstruktur auf: Ein besonderes Beratungs- und Unterstützungsangebot für hochbetagte Bürgerinnen und Bürger, die noch keinen Pflegebedarf haben, aber Unterstützung im Alltag benötigen, mit dem Ziel, dass hochbetagte Menschen möglichst lange selbstständig dort leben können, wo sie möchten, und am gesellschaftlichen und sozialen Leben teilhaben können.
In Ergänzung zur bereits bestehenden Gemeindeschwester plus bieten wir eine Teilzeitanstellung für eine 2. Stelle Gemeindeschwester plus unter unserer Trägerschaft ab 01.04.2025.
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche Organisation und Durchführung präventiver Hausbesuche bei Senior:innen
- enge Zusammenarbeit mit der Projektverantwortlichen der Stadt Koblenz sowie der bereits etablierten Gemeindeschwerster plus in Koblenz in unserer Anstellungsträgerschaft
- enger Austausch mit den am Projekt beteiligten Akteuren und den bereits etablierten Gemeindeschwestern Plus in RLP
- Netzwerkarbeit und stetiger Austausch mit den Kooperationspartnern
- Förderung von Pflegeinfrastruktur- und Sozialraumentwicklung sowie die Beteiligung an projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Bereich Familiengesundheitspflege, Case-Management, Pflegeberatung oder zu Prävention und Gesundheitsförderung
- Kompetenzen im kommunikativen und organisationsbezogenen Bereich und die Fähigkeit, selbstständig sowie teamorientiert zu arbeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen
- Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
Was wir Ihnen bieten:
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit und eigenem Gestaltungsspielraum
- engagierte und motivierte Kolleg:innen
- angemessene Vergütung und soziale Leistungen gemäß Richtlinien des Landesprogramms Gemeindeschwester plus sowie DRK-Tarifvertrag
- Stellenumfang: 50%
- Beginn: 01.04.2025
Kontakt
Gehalt
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DRK Mittelrhein gemeinnützige GmbH
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