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Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung

  • Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
  • Dortmund
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) UnternehmensentwicklungKassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe

Unterstützen Sie die KVWL als Projekt- und Prozessmanager*in in unserem Stabsbereich Unternehmensentwicklung und PMO zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen. Mit 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Projekt- und Prozessmanager*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!


Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung von strategischen Vorhaben zur digitalen Transformation
  • Steuerung und fachliche Führung von bereichsübergreifenden Projektteams in agilen Projektstrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften der KVWL
  • Analyse und Konzeption von Kommunikationslösungen für medienbruchfreie Prozesse zwischen der KVWL und Arztpraxen
  • Erarbeitung von IT-produktbezogenen Fachstrategien zur Weiterentwicklung etablierter digitaler Prozesse und Systeme
  • Weiterentwicklung der Projektaufträge und -planungen mit unternehmensweiter Kommunikation in den Gremien und Fachbereichen
  • Überführung von Projektergebnissen in die operative Umsetzung als Product Owner

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der digitalen Transformation, Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen
  • Kenntnisse und erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung (OZG, BundID, NOOTS) oder im Projektmanagement von unternehmensweiten Plattformen (ECM, CRM, DMS, ERP etc.) sind von Vorteil
  • Konzeptionelles Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Empathie, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office
  • Kinderbetreuung
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelles Onboarding



Gehalt

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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebskantine
Essenszulage
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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