- HORNBACH Baumarkt AG
- Bornheim bei Landau/Pfalz
- Feste Anstellung
- Homeoffice möglich, Vollzeit
- Erschienen: vor 2 Tagen
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Referent Markt-Service (gn)HORNBACH Baumarkt AG
Als einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas möchten wir nicht nur bei unseren Projektkunden und Heimwerkern die Herzen höher schlagen lassen, sondern auch unseren Profikunden aus Handwerk und Gewerbe mit geballtem Service zur Seite stehen! Wir, das Team Profi-Service, arbeiten täglich und mit viel Herzblut und Leidenschaft daran, dieses wichtige Kundensegment optimal zu bedienen, Abläufe zu beschleunigen und die HORNBACH Profikunden bei allen Anliegen bestmöglich zu unterstützen.
HORNBACH ist mehr als ein normaler Baumarkt. HORNBACH ist das Heim- und Handwerkerparadies für Jung und Alt, für Mann und Frau, für kleine und große Projekte...
HORNBACH bedeutet sechs Generationen Leidenschaft fürs Heimwerken – voller Herzblut und Tatendrang. Und das seit über 140 Jahren.
Hier gibt es immer was zu tun! Für unsere Kunden, für unsere Mitarbeiter und alle, die es werden wollen!
Wenn es um die Umsetzung erfolgreicher Projekte geht, setzt man auf den Profi der Branche. Warum nicht auch, wenn es um die eigene Karriere geht?!
In unserem über 25.000 köpfigen Team ist immer Platz für neue Ideen und gute Köpfe, die aus ihrer beruflichen Zukunft ein erfolgreiches Projekt machen wollen.
Egal ob in unseren Märkten, unseren Logistikzentren oder unserer Zentralverwaltung, die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei HORNBACH sind zahlreich.
Besuchen Sie uns unter www.hornbach.de/heldengesucht
(HORNBACH spricht stets alle Geschlechter an.)
CSR (Corporate Social Responsibility) ist für HORNBACH eine grundsätzliche Haltungsfrage und damit Bestandteil der Geschäftsstrategie. Sie hat wesentlichen Einfluss auf die Art, wie wir unser Unternehmen führen. Entscheidungen wollen wir unter Würdigung aller Dimensionen der Nachhaltigkeit treffen. Dabei leitet uns die Frage, was sinnvoll ist für die Menschen und ihre Zukunft im Einklang mit einer nachhaltig orientierten Unternehmensentwicklung Deshalb ist uns die soziale Komponente (z.B. Bildung, Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen, faire Arbeitsbedingungen bei uns und unseren Partnern, Diversität) besonders wichtig. Wenn Menschen Zusammenhänge besser verstehen, können sie auch nachhaltigere Entscheidungen treffen. Deshalb steht die Bewusstseinsbildung im Mittelpunkt unserer Nachhaltigkeitsbemühungen – denn nur durch die Entwicklung des persönlichen Bewusstseins für Nachhaltigkeitsaspekte im Alltag können bessere Entscheidungen im Sinne der Nachhaltigkeit getroffen werden.