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Schulungsmanager (w/m/d)

  • IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
  • Bielefeld, Bonn, Essen, Frankfurt, Gelsenkirchen, Gießen, Gütersloh, Hamm, Kassel, Landshut
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 4 Tagen
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Schulungsmanager (w/m/d)IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teil-nehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n

Schulungsmanager (w/m/d)

in Bielefeld, Bonn, Essen, Frankfurt, Gelsenkirchen, Gießen, Gütersloh, Hamm, Kassel, Landshut, Mannheim, Montabaur, Münster, Siegen


Ihre Aufgaben bei und mit uns:

  • Organisation des Schulungsablaufs
  • Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
  • Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
  • Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise
  • Sicherstellung der Funktion der Infrastruktur
  • Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Schulungen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im betriebswirtschaftlichen, IT, wirtschafts- oder sozialpädagogisches Bereich
  • Sie haben eine Affinität für den Vertrieb von Bildung und ggf. bereits Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus
  • Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit
  • Sie verfügen über die Ausbildereignung nach AEVO oder sind bereit diese abzulegen
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)

Was können Sie von uns erwarten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
  • Ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität
  • Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten



Gehalt

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