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Werkstudent*in im HR IT Bereich (w/m/d)

  • TÜV Rheinland Group
  • Köln
  • Studentenjobs, Werkstudent
  • Teilzeit
  • Erschienen: vor 4 Tagen
Werkstudent*in im HR IT Bereich (w/m/d)TÜV Rheinland Group
Referenzcode: 13516
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, unterstützt in Vorstudien oder Projekten und übernimmst selbstständig (je nach Erfahrung) kleinere Projektaufgaben.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Test-Software und erstellst und verwaltest dort Projekte und Test Cases (nach Anlernen, keine Vorerfahrung notwendig).
  • Du erstellst Präsentationen, Reports oder andere Dokumente für das Team oder für Projekte.
  • Du bist für die Weiterentwicklung und Pflege von Jira/Confluence und MS Teams zuständig.
  • Darüber hinaus übernimmst du kleinere Konfigurationen in HR IT Systemen (nach Anlernen, keine Vorerfahrung notwendig).
  • Du steuerst und moderierst Teammeetings.


Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Eingeschriebener Student*in mit Fokus auf IT, Projektmanagement oder HR - von Vorteil, aber kein muss
  • Verhandlungssichere Englischkentnisse in Wort und Schrift
  • EDV Kentnisse in MS Office Anwendungen
  • Jira-und Confluence-Kenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.


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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchung
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Zahnvorsorge
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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