CONSILIO bietet Unternehmen exzellente Beratungsleistungen bei der Digitalisierung und Automatisierung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen. Unsere Berater vereinen prozessuales als auch funktional technisches SAP Applikations-Know-How mit dem Ziel die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch einen effektiven und effizienten Einsatz von Standardsoftware zu verbessern. Namhafte nationale und internationale Unternehmen schenken uns ihr Vertrauen und bauen auf unsere langjährige Erfahrung, Kompetenz und Innovationskraft. Weil wir sie verstehen.
Young Professional (m/w/d) SAP S/4HANA Supply Chain Management
München, Walldorf, Ratingen, Würzburg, Leipzig, Berlin, deutschlandweit remote möglich
Wer wir sind
Die CONSILIO IT-Solutions ist seit 1999 als kompetenter und umsetzungsstarker Partner in der Fertigungs- und Prozessindustrie etabliert. Gemeinsam mit unseren Kunden werden betriebswirtschaftliche Herausforderungen von der Strategie über die fachliche und technische Konzeption bis hin zur vollständigen Implementierung pragmatisch gelöst und effektiv umgesetzt. Als SAP Partner begleiten wir seit vielen Jahren die SAP AG bei neuen Entwicklungen, sind über interne Prozesse informiert und erhalten außerdem Zugriff auf Ressourcen sowie spezielle Partnerlösungen und -services oder den Bereich Technologie.
Wo wir arbeiten
Der Hauptsitz der CONSILIO IT-Solutions liegt in einem modernen Büro in Aschheim, nah der Messe Riem und direkt vor den Toren der Landeshauptstadt. Daneben unterhalten wir Standorte in Walldorf und Ratingen bei Düsseldorf.
Was uns ausmacht
Neben regionalen Einsätzen beim Kunden und Homeoffice-Regelungen bieten wir anspruchsvolle Projekte, z.B. im Bereich SCM, Industrie 4.0, SAP S/4 Hana und Fiori (UI5), sowohl im gehobenen Mittelstand als auch bei DAX- Unternehmen in den Branchen Automotive, Maschinenbau und Prozessindustrie. Jeder Mitarbeiter erhält im Rahmen seiner persönlichen Einarbeitung gezielte Betreuung durch Mentoren. Wir geben Gestaltungsfreiräume und Raum für die eigene Entwicklung. Wir fördern unsere Mitarbeiter durch gezielte Aus- und Weiterbildungen, z.B. in Projektleitung, SAP Hana oder SCM APO. Damit sich unsere Mitarbeiter auch langfristig bei uns wohlfühlen, bieten wir 30 Tage Urlaub und subventionierte Firmen-Fitness-Programme an. Unsere Berater erhalten attraktive Möglichkeiten bei der Wahl des Firmenwagens, Laptop und Smartphones. Wir unterstützen sie beim Umzug, der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen und übernehmen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung einen Teil der Kosten. Wissensaustausch und -transfer sind ebenso Teil unserer Firmenkultur wie Firmenevents z.B. Segelregatta, Skifahren oder gemeinsames Grillen.