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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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31 Treffer für Hr Manager In Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent:in / HR Manager:in (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent:in
Personalreferent:in / HR Manager:in (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent:in
Radiologie Zentrum Bremen
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Lust, Strukturen mit aufzubauen, Prozesse zu gestalten und HR bei uns zum Leben zu bringen? * Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Software * Die Chance, den HR-Bereich von Grund auf mitzugestalten und deine Ideen einzubringen
Du hast Lust, Strukturen mit aufzubauen, Prozesse zu gestalten und HR bei uns zum Leben zu bringen? * Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Software * Die Chance, den HR-Bereich von Grund auf mitzugestalten und deine Ideen einzubringen
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Schnelle Bewerbung
Um die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle zu übernehmen suchen wir für die Bremer Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zukunftsorientierte und offene Persönlichkeit als Human Resource Manager (d/m/w) Als Sparringpartner der Geschäftsführung füllst Du die HR-Arbeit strategisch wie operativ mit Leben und entwickelst die Arbeitgebermarke von innen heraus weiter. * Beratung der in allen HR-relevanten Themen
Um die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle zu übernehmen suchen wir für die Bremer Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zukunftsorientierte und offene Persönlichkeit als Human Resource Manager (d/m/w) Als Sparringpartner der Geschäftsführung füllst Du die HR-Arbeit strategisch wie operativ mit Leben und entwickelst die Arbeitgebermarke von innen heraus weiter. * Beratung der in allen HR-relevanten Themen
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Senior Sales Manager - B2B / HR / SaaS (m/w/d)
Senior Sales Manager - B2B / HR / SaaS (m/w/d)
Uniwunder GmbH
Dresden, Berlin, Karlsruhe, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Hannover, Bremen, Stuttgart, Frankfurt
Schnelle Bewerbung
Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von B2B-Kund:innen, idealerweise aus HR oder SaaS
Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von B2B-Kund:innen, idealerweise aus HR oder SaaS
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Technical Manager Product - AI Applications (m/w/d)
Technical Manager Product - AI Applications (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Rheinmetall Electronics GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Frei
Rheinmetall Electronics GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Frei
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Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als (Junior) HR-Manager (m/w/d) * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Assistenz (m/w/d)
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als (Junior) HR-Manager (m/w/d) * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Assistenz (m/w/d)
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Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
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Mitglied der Geschäftsleitung Finanzen & Personal (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)
Mitglied der Geschäftsleitung Finanzen & Personal (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)
Martinsclub Bremen e. V.
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Martinsclub Bremen e. V. * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Verwaltungsleitung (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung - Als Verwaltungsleitung haben Sie die Gelegenheit, die Zukunft unseres Vereins mitzugestalten. Wir suchen eine Person, die ein Händchen für Zahlen hat und unsere Organisation als Mitglied der Geschäftsleitung im Verwaltungsbereich unterstützt und weiterentwickelt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente und transparente Verwaltung unserer finanziellen Ressourcen sowie die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des gesamten Vereins samt den Tochtergesellschaften. - Übergeordnete Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung mit Personalverantwortung für 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter:innen
Martinsclub Bremen e. V. * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Verwaltungsleitung (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung - Als Verwaltungsleitung haben Sie die Gelegenheit, die Zukunft unseres Vereins mitzugestalten. Wir suchen eine Person, die ein Händchen für Zahlen hat und unsere Organisation als Mitglied der Geschäftsleitung im Verwaltungsbereich unterstützt und weiterentwickelt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente und transparente Verwaltung unserer finanziellen Ressourcen sowie die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des gesamten Vereins samt den Tochtergesellschaften. - Übergeordnete Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung mit Personalverantwortung für 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter:innen
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Ausbildungsleiter:in für unsere Zerspanungsmechaniker
Ausbildungsleiter:in für unsere Zerspanungsmechaniker
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG
Harpstedt
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenangebotsbeschreibung: StellenbeschreibungDu bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir sieben Auszubildende im Bereich Zerspanungstechnik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Wir errichten eine moderne Ausbildungswerkstatt , in der auch die Konstruktionsmechaniker: innen mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Zerspanungsmechaniker (Drehen & Fräsen) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und - Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil - Dein ProfilDein Profil:-Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanu
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenangebotsbeschreibung: StellenbeschreibungDu bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir sieben Auszubildende im Bereich Zerspanungstechnik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Wir errichten eine moderne Ausbildungswerkstatt , in der auch die Konstruktionsmechaniker: innen mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Zerspanungsmechaniker (Drehen & Fräsen) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und - Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil - Dein ProfilDein Profil:-Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanu
Ausbildungsleiter:in für unsere Konstruktionsmechaniker
Ausbildungsleiter:in für unsere Konstruktionsmechaniker
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG
Harpstedt
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenangebotsbeschreibung: StellenbeschreibungDu bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir fünf Auszubildende im Bereich Konstruktionsmechanik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Wir errichten eine moderne Ausbildungswerkstatt , in der auch die Zerspanungsmechaniker : innen mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Konstruktionsmechaniker (Schwerpunkt Feinblechbau) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und - Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenangebotsbeschreibung: StellenbeschreibungDu bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir fünf Auszubildende im Bereich Konstruktionsmechanik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Wir errichten eine moderne Ausbildungswerkstatt , in der auch die Zerspanungsmechaniker : innen mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Konstruktionsmechaniker (Schwerpunkt Feinblechbau) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und - Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil
AUSBILDUNGSLEITER:IN FÜR UNSERE ZERSPANUNGSMECHANIKER (m/w/d)
AUSBILDUNGSLEITER:IN FÜR UNSERE ZERSPANUNGSMECHANIKER (m/w/d)
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG
Harpstedt
Schnelle Bewerbung
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Du bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir sieben Auszubildende im Bereich Zerspanungstechnik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Neues Highlight:moderne Ausbildungswerkstatte , in der auch d Konstruktionsmechaniker: innenie mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Zerspanungsmechaniker (Drehen & Fräsen) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil - Dein Profil -Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechnaiker:in oder ähnlich
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Du bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir sieben Auszubildende im Bereich Zerspanungstechnik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Neues Highlight:moderne Ausbildungswerkstatte , in der auch d Konstruktionsmechaniker: innenie mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Zerspanungsmechaniker (Drehen & Fräsen) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil - Dein Profil -Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechnaiker:in oder ähnlich
AUSBILDUNGSLEITER:IN FÜR UNSERE KONSTRUKTIONSMECHANIKER (m/w/d)
AUSBILDUNGSLEITER:IN FÜR UNSERE KONSTRUKTIONSMECHANIKER (m/w/d)
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG
Harpstedt
Schnelle Bewerbung
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Du bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir fünfAuszubildende im Bereich Konstruktionsmechanik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Neues Highlight:moderne Ausbildungswerkstatte , in der auch d Zerspanungsmechaniker:innendie mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Konstruktionsmechaniker (Schwerpunkt Feinblechbau) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil - Dein Profil -Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker:in oder ähnlich
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Du bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir fünfAuszubildende im Bereich Konstruktionsmechanik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Neues Highlight:moderne Ausbildungswerkstatte , in der auch d Zerspanungsmechaniker:innendie mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Konstruktionsmechaniker (Schwerpunkt Feinblechbau) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil - Dein Profil -Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker:in oder ähnlich
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Schnelle Bewerbung
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. * Delmenhorst * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Angebote richten sich an Kinder und Jugendliche mit einer Beeinträchtigung. Wir begleiten und unterstützen sie mit dem Ziel einer möglichst selbstbestimmten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Die Assistenz findet in unseren Räumen, im familiären Kontext oder mitten in der Gesellschaft statt. Wir sind ein multiprofessionelles Team, dass personenzentriert arbeitet und sich an den Bedarfen der Kund*innen orientiert. - Planung, Durchführung und Dokumentation von individuellen Teilhabe-Leistungen für Kinder und Jugendliche (z.B. Freizeitangebote, Haushaltsführung, Umgang mit Geld) - Unterstützung z.B. im Bereich der Mobilität, Orientierung und Kommunikation - Übernahme pflegerischer und medizinisch erforderlicher Aufgaben - Beratung von Familien und Angehörigen
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. * Delmenhorst * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Angebote richten sich an Kinder und Jugendliche mit einer Beeinträchtigung. Wir begleiten und unterstützen sie mit dem Ziel einer möglichst selbstbestimmten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Die Assistenz findet in unseren Räumen, im familiären Kontext oder mitten in der Gesellschaft statt. Wir sind ein multiprofessionelles Team, dass personenzentriert arbeitet und sich an den Bedarfen der Kund*innen orientiert. - Planung, Durchführung und Dokumentation von individuellen Teilhabe-Leistungen für Kinder und Jugendliche (z.B. Freizeitangebote, Haushaltsführung, Umgang mit Geld) - Unterstützung z.B. im Bereich der Mobilität, Orientierung und Kommunikation - Übernahme pflegerischer und medizinisch erforderlicher Aufgaben - Beratung von Familien und Angehörigen
Noch nichts dabei? Es gibt 19 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH - Delphi HR-Consulting GmbHBremen, Deutschland
Delphi HR-Consulting GmbH - Delphi HR-Consulting GmbHBremen, Deutschland
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Schnelle Bewerbung
König Gruppe GmbH & Co.KG * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit - Die König Gruppe GmbH & Co. KG bündelt als Holdinggesellschaft die Fachbereiche Finanzen und Controlling, Personal sowie den Bereich IT und Digitale Transformation. Sie vereint sämtliche unterstützenden Dienstleistungsprozesse der König Unternehmensgruppe an einem zentralen Standort, die zuvor in den einzelnen Tochtergesellschaften erbracht wurden. Für die Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (20 – 25 Wochenstunden). Diese verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie * Sie sind Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sämtlicher Tochterfirmen der Unternehmensgruppe * Sie sorgen für ein adäquates Rekrutieren von Fachkräften sowie Auszubildende und Praktikanten durch Konzeptionieren von Stellenausschreibungen und Platzier
König Gruppe GmbH & Co.KG * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit - Die König Gruppe GmbH & Co. KG bündelt als Holdinggesellschaft die Fachbereiche Finanzen und Controlling, Personal sowie den Bereich IT und Digitale Transformation. Sie vereint sämtliche unterstützenden Dienstleistungsprozesse der König Unternehmensgruppe an einem zentralen Standort, die zuvor in den einzelnen Tochtergesellschaften erbracht wurden. Für die Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (20 – 25 Wochenstunden). Diese verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie * Sie sind Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sämtlicher Tochterfirmen der Unternehmensgruppe * Sie sorgen für ein adäquates Rekrutieren von Fachkräften sowie Auszubildende und Praktikanten durch Konzeptionieren von Stellenausschreibungen und Platzier
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HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie entwickeln, optimieren und implementieren HR-Prozesse und Strukturen und sind Ansprechpartner/in für bei allen personalrelevanten Themen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragen * Perspektivisch sind Sie für das HR-Controlling verantwortlich
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie entwickeln, optimieren und implementieren HR-Prozesse und Strukturen und sind Ansprechpartner/in für bei allen personalrelevanten Themen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragen * Perspektivisch sind Sie für das HR-Controlling verantwortlich
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent:in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Strategien * proaktive Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekteninnerhalb unserer Unternehmensgruppe * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit
Als Personalreferent:in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Strategien * proaktive Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekteninnerhalb unserer Unternehmensgruppe * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit
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Zur Verstärkung unseres People- & Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Systemisches HR-Management: Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen
Zur Verstärkung unseres People- & Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Systemisches HR-Management: Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Schnelle Bewerbung
Administration: Sie übernehmen allgemeine Aufgaben in der Personalverwaltung und wirken bei Sonderprojekten im HR-Bereich mit.
Administration: Sie übernehmen allgemeine Aufgaben in der Personalverwaltung und wirken bei Sonderprojekten im HR-Bereich mit.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie denken HR ganzheitlich, entwickeln Prozesse aktiv mit und bringen HR Themen auf das nächste Level? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bremen einen Junior HR Business Partner*in / Personalreferent*in (w/m/d). * Experte für HR Anfragen: Sie beraten und betreuen und standortübergreifend in allen personalrelevanten Fragestellungen und haben eine enge Schnittstelle zur Abrechnung. * Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR Prozessen. Sie gestalten und implementieren bedarfsgerechte, innovative und effiziente HR Lösungen und stellen HR Prozesse und Standards sicher. * Projektarbeit: Sie unterstützen in verschiedenen HR Projekten, insbesondere im Bereich Orga
Sie denken HR ganzheitlich, entwickeln Prozesse aktiv mit und bringen HR Themen auf das nächste Level? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bremen einen Junior HR Business Partner*in / Personalreferent*in (w/m/d). * Experte für HR Anfragen: Sie beraten und betreuen und standortübergreifend in allen personalrelevanten Fragestellungen und haben eine enge Schnittstelle zur Abrechnung. * Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR Prozessen. Sie gestalten und implementieren bedarfsgerechte, innovative und effiziente HR Lösungen und stellen HR Prozesse und Standards sicher. * Projektarbeit: Sie unterstützen in verschiedenen HR Projekten, insbesondere im Bereich Orga
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Werde HR Assistant Payroll (m/w/d)! * HR-Projekte: Mitwirkung bei der Durchführung von HR-(Teil-)Projekten
Werde HR Assistant Payroll (m/w/d)! * HR-Projekte: Mitwirkung bei der Durchführung von HR-(Teil-)Projekten
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Niederlassung in Bremen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Bremen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aachen, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Leitung (w/m/d) des Referats Personal, Organisation und allgemeine Verwaltung
Leitung (w/m/d) des Referats Personal, Organisation und allgemeine Verwaltung
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die Referatsleitung wird nun ein HR-Generalist (w/m/d) gesucht, der die operative Steuerung der Bereiche Personal, Organisation und allgemeine Verwaltung übernimmt und einen entscheidenden Beitrag zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Dienststelle leistet.
Für die Referatsleitung wird nun ein HR-Generalist (w/m/d) gesucht, der die operative Steuerung der Bereiche Personal, Organisation und allgemeine Verwaltung übernimmt und einen entscheidenden Beitrag zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Dienststelle leistet.
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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG
Mercuri Urval GmbH
Eystrup, Großraum Bremen
Teilweise Home-Office
Mercuri Urval GmbH * Eystrup, Großraum Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Göbber GmbH ist ein traditionsreiches und auf Innovationen ausgerichtetes Familienunternehmen, das auf die Herstellung von Fruchtaufstrichen, Gelees, Marmeladen und weiteren Brotaufstrichen spezialisiert ist. Das Unternehmen richtet sich konsequent an aktuellen Trends aus, mit dem Ziel innerhalb der nächsten Jahre durch Produktinnovationen stetig zu wachsen. Für den Standort Eystrup sind wir auf der Suche nach einem Referenten Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskultur. Die Aufgaben * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung * Beratung von und zu Themen der Kompetenzentwicklung, Laufbahnplanung und Weiterbildung
Mercuri Urval GmbH * Eystrup, Großraum Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Göbber GmbH ist ein traditionsreiches und auf Innovationen ausgerichtetes Familienunternehmen, das auf die Herstellung von Fruchtaufstrichen, Gelees, Marmeladen und weiteren Brotaufstrichen spezialisiert ist. Das Unternehmen richtet sich konsequent an aktuellen Trends aus, mit dem Ziel innerhalb der nächsten Jahre durch Produktinnovationen stetig zu wachsen. Für den Standort Eystrup sind wir auf der Suche nach einem Referenten Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskultur. Die Aufgaben * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung * Beratung von und zu Themen der Kompetenzentwicklung, Laufbahnplanung und Weiterbildung
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