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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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6 Treffer für Interim Hr Manager Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km
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Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als (Junior) HR-Manager (m/w/d) * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Assistenz (m/w/d)
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als (Junior) HR-Manager (m/w/d) * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Assistenz (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Um die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle zu übernehmen suchen wir für die Bremer Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zukunftsorientierte und offene Persönlichkeit als Human Resource Manager (d/m/w) Als Sparringpartner der Geschäftsführung füllst Du die HR-Arbeit strategisch wie operativ mit Leben und entwickelst die Arbeitgebermarke von innen heraus weiter. * Beratung der in allen HR-relevanten Themen
Um die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle zu übernehmen suchen wir für die Bremer Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zukunftsorientierte und offene Persönlichkeit als Human Resource Manager (d/m/w) Als Sparringpartner der Geschäftsführung füllst Du die HR-Arbeit strategisch wie operativ mit Leben und entwickelst die Arbeitgebermarke von innen heraus weiter. * Beratung der in allen HR-relevanten Themen
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Technical Manager Product - AI Applications (m/w/d)
Technical Manager Product - AI Applications (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Rheinmetall Electronics GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Frei
Rheinmetall Electronics GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Frei
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Schnelle Bewerbung
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Manager People Development & HR Systems (m/w/d), der/die unsere HR-Strategie aktiv mitgestaltet. * HR-Digitalisierung & Systeme - o Mitgestaltung unserer HR-Digitalisierungsroadmap - o Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme (z. B. SAP Concur) o Optimierung bestehender HR-Prozesse durch Digitalisierung - o Leitung und Steuerung von weiteren HR-Projekten mit digitalem und strategischem Fokus * Erfahrung mit LMS, digitalen Lernformaten sowie HR-Systemen
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Manager People Development & HR Systems (m/w/d), der/die unsere HR-Strategie aktiv mitgestaltet. * HR-Digitalisierung & Systeme - o Mitgestaltung unserer HR-Digitalisierungsroadmap - o Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme (z. B. SAP Concur) o Optimierung bestehender HR-Prozesse durch Digitalisierung - o Leitung und Steuerung von weiteren HR-Projekten mit digitalem und strategischem Fokus * Erfahrung mit LMS, digitalen Lernformaten sowie HR-Systemen
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Mitglied der Geschäftsleitung Finanzen & Personal (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)
Mitglied der Geschäftsleitung Finanzen & Personal (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)
Martinsclub Bremen e. V.
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Martinsclub Bremen e. V. * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Verwaltungsleitung (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung - Als Verwaltungsleitung haben Sie die Gelegenheit, die Zukunft unseres Vereins mitzugestalten. Wir suchen eine Person, die ein Händchen für Zahlen hat und unsere Organisation als Mitglied der Geschäftsleitung im Verwaltungsbereich unterstützt und weiterentwickelt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente und transparente Verwaltung unserer finanziellen Ressourcen sowie die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des gesamten Vereins samt den Tochtergesellschaften. - Übergeordnete Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung mit Personalverantwortung für 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter:innen
Martinsclub Bremen e. V. * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Verwaltungsleitung (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung - Als Verwaltungsleitung haben Sie die Gelegenheit, die Zukunft unseres Vereins mitzugestalten. Wir suchen eine Person, die ein Händchen für Zahlen hat und unsere Organisation als Mitglied der Geschäftsleitung im Verwaltungsbereich unterstützt und weiterentwickelt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente und transparente Verwaltung unserer finanziellen Ressourcen sowie die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des gesamten Vereins samt den Tochtergesellschaften. - Übergeordnete Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung mit Personalverantwortung für 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter:innen
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Schnelle Bewerbung
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. * Delmenhorst * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Angebote richten sich an Kinder und Jugendliche mit einer Beeinträchtigung. Wir begleiten und unterstützen sie mit dem Ziel einer möglichst selbstbestimmten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Die Assistenz findet in unseren Räumen, im familiären Kontext oder mitten in der Gesellschaft statt. Wir sind ein multiprofessionelles Team, dass personenzentriert arbeitet und sich an den Bedarfen der Kund*innen orientiert. - Planung, Durchführung und Dokumentation von individuellen Teilhabe-Leistungen für Kinder und Jugendliche (z.B. Freizeitangebote, Haushaltsführung, Umgang mit Geld) - Unterstützung z.B. im Bereich der Mobilität, Orientierung und Kommunikation - Übernahme pflegerischer und medizinisch erforderlicher Aufgaben - Beratung von Familien und Angehörigen
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. * Delmenhorst * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Angebote richten sich an Kinder und Jugendliche mit einer Beeinträchtigung. Wir begleiten und unterstützen sie mit dem Ziel einer möglichst selbstbestimmten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Die Assistenz findet in unseren Räumen, im familiären Kontext oder mitten in der Gesellschaft statt. Wir sind ein multiprofessionelles Team, dass personenzentriert arbeitet und sich an den Bedarfen der Kund*innen orientiert. - Planung, Durchführung und Dokumentation von individuellen Teilhabe-Leistungen für Kinder und Jugendliche (z.B. Freizeitangebote, Haushaltsführung, Umgang mit Geld) - Unterstützung z.B. im Bereich der Mobilität, Orientierung und Kommunikation - Übernahme pflegerischer und medizinisch erforderlicher Aufgaben - Beratung von Familien und Angehörigen
6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Human Resources Manager (m/w/d) Remote möglich
Human Resources Manager (m/w/d) Remote möglich
WILLMERKÖSTER, Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Partnerschaft
Verden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir wachsen dynamisch und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Human Resources Manager (m/w/d) am Standort Verden. In der Anfangsphase liegt dein Fokus auf dem operativen HR-Management – du bringst Stabilität in die etablierten Prozesse und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft. * Du lebst das operative HR-Management über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden, inkl. Erstellung von Verträgen, Betreuung der digitalen Personalakte und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Du entwickelst die HR-Prozesse in einem sich konstant verändernden und lernenden Umfeld nachhaltig weiter. * Du hast den Wunsch und Antrieb, dich in strategische HR-Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. * Deinen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen
Wir wachsen dynamisch und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Human Resources Manager (m/w/d) am Standort Verden. In der Anfangsphase liegt dein Fokus auf dem operativen HR-Management – du bringst Stabilität in die etablierten Prozesse und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft. * Du lebst das operative HR-Management über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden, inkl. Erstellung von Verträgen, Betreuung der digitalen Personalakte und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Du entwickelst die HR-Prozesse in einem sich konstant verändernden und lernenden Umfeld nachhaltig weiter. * Du hast den Wunsch und Antrieb, dich in strategische HR-Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. * Deinen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen
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Bildungsreferent*in (m/w/d) für die Kindergartenarbeit mit den Schwerpunkten Religionspädagogik und Qualitätsentwicklung
Bildungsreferent*in (m/w/d) für die Kindergartenarbeit mit den Schwerpunkten Religionspädagogik und Qualitätsentwicklung
Ev.-luth Gesamtkirchengemeinde Eversten
Oldenburg
Schnelle Bewerbung
Ev.-luth Gesamtkirchengemeinde Eversten * Oldenburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren 349.599 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen besetzt zum 18.08.2025 im Dezernat III des Oberkirchenrates die Stelle Bildungsreferent*in (m/w/d) für die Kindergartenarbeit mit den Schwerpunkten Religionspädagogik und Qualitätsentwicklung in einer für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin befristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 80,85 v. H. (derzeit rund 31,10 Wochenstunden) in der Fachstelle Kindergartenarbeit am Dienstort Oldenburg. Die Fachstelle Kindergartenarbeit fördert aus christlicher Sicht die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in 133 Kindertagesstätten, in denen ca. 10.000 Kinder von 1.700 pädagogischen Mitarbeitenden betreut werden.
Ev.-luth Gesamtkirchengemeinde Eversten * Oldenburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren 349.599 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen besetzt zum 18.08.2025 im Dezernat III des Oberkirchenrates die Stelle Bildungsreferent*in (m/w/d) für die Kindergartenarbeit mit den Schwerpunkten Religionspädagogik und Qualitätsentwicklung in einer für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin befristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 80,85 v. H. (derzeit rund 31,10 Wochenstunden) in der Fachstelle Kindergartenarbeit am Dienstort Oldenburg. Die Fachstelle Kindergartenarbeit fördert aus christlicher Sicht die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in 133 Kindertagesstätten, in denen ca. 10.000 Kinder von 1.700 pädagogischen Mitarbeitenden betreut werden.
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Ausbilder / Ausbildungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Technische Ausbildung & Schulung
Ausbilder / Ausbildungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Technische Ausbildung & Schulung
RelyOn Nutec Germany GmbH
Bremerhaven, Deutschland
Teilweise Home-Office
RelyOn Nutec Germany GmbH * Bremerhaven, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant RelyOn Nutec Germany ist ein international führender Anbieter für sicherheitskritische Trainings und technische Dienstleistungen, unter anderem für die Offshore-, maritime und Windenergiebranche. Am Standort Bremerhaven entsteht aktuell ein neuer Trainingsbereich mit Fokus auf elektrotechnische Schulungen, speziell für Fachkräfte aus der Windenergie und maritimen Wirtschaft. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Leitenden Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) - mit der Chance, ein eigenes Trainerteam aufzubauen und eng mit der Bereichsleitung zusammenzuarbeiten. Du willst etwas bewegen und Dein Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte i
RelyOn Nutec Germany GmbH * Bremerhaven, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant RelyOn Nutec Germany ist ein international führender Anbieter für sicherheitskritische Trainings und technische Dienstleistungen, unter anderem für die Offshore-, maritime und Windenergiebranche. Am Standort Bremerhaven entsteht aktuell ein neuer Trainingsbereich mit Fokus auf elektrotechnische Schulungen, speziell für Fachkräfte aus der Windenergie und maritimen Wirtschaft. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Leitenden Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) - mit der Chance, ein eigenes Trainerteam aufzubauen und eng mit der Bereichsleitung zusammenzuarbeiten. Du willst etwas bewegen und Dein Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte i
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Kiel. * Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Kiel. * Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten
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Manager Compensation Analytics & Benefits (m/w/d)
Manager Compensation Analytics & Benefits (m/w/d)
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Gütersloh, Home-Office
Teilweise Home-Office
Bertelsmann SE & Co. KGaA * Gütersloh, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030. Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes.
Bertelsmann SE & Co. KGaA * Gütersloh, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030. Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes.
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Dein Weg ist die Arbeit mit Menschen in der HR Abteilung! * HR Prozesse: Verträge, Onboarding, Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung * Berufserfahrung im HR Bereich, Recruiting
Dein Weg ist die Arbeit mit Menschen in der HR Abteilung! * HR Prozesse: Verträge, Onboarding, Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung * Berufserfahrung im HR Bereich, Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent:in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. CONTACT Software GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Ihnen ist wichtig, in einem Team zu arbeiten, das die Unternehmenskultur prägt und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung unterstützt? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Durch unsere enge Vernetzung mit allen Bereichen tragen wir zum Aufbau effizienter Strukturen und Abläufe bei und stehen
Als Personalreferent:in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. CONTACT Software GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Ihnen ist wichtig, in einem Team zu arbeiten, das die Unternehmenskultur prägt und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung unterstützt? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Durch unsere enge Vernetzung mit allen Bereichen tragen wir zum Aufbau effizienter Strukturen und Abläufe bei und stehen
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Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen als Personalreferent (m/w/d) Lampe & Schwartze KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Versichern heißt Vertrauen – Willkommen bei der Lampe & Schwartze Group. Wir sind eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft mit diversen Funktionsbereichen, Tochtergesellschaften und einem breiten Leistungs- und Servicespektrum. Mit mehr als 330 Beschäftigten gehört unsere seit mehr als 165 Jahren bestehende Unternehmensgruppe zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als fürsorgenden Teamplayer, der Vertrauen und Sicherheit als Basis seines Werteverständnisses lebt. in Vollzeit - Ihre Aufgaben bei uns * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den g
Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen als Personalreferent (m/w/d) Lampe & Schwartze KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Versichern heißt Vertrauen – Willkommen bei der Lampe & Schwartze Group. Wir sind eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft mit diversen Funktionsbereichen, Tochtergesellschaften und einem breiten Leistungs- und Servicespektrum. Mit mehr als 330 Beschäftigten gehört unsere seit mehr als 165 Jahren bestehende Unternehmensgruppe zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als fürsorgenden Teamplayer, der Vertrauen und Sicherheit als Basis seines Werteverständnisses lebt. in Vollzeit - Ihre Aufgaben bei uns * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den g
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HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Dann verstärken Sie uns ab sofort als HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bremen. Als Spezialist:in sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Standorten, den HR Business Partner:innen und den Zeitarbeitsfirmen. Ihre umfassenden Kenntnisse zu Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung haben Sie bereits erfolgreich als HR Business Partner:in, Personalreferent:in oder Mitarbeiter:in in einer Zeitarbeitsfirma in der praktischen Anwendung unter Beweis stellen können. * Bei juristischen Fragestellungen sowie gesetzlichen und tariflichen Änderungen arbeiten Sie eng mit unseren internen Rechtsexpert:innen zusammen und leiten gewissenhafte Handlungsempfehlungen für unser Business ab. BLG Logistics Group AG & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit
Dann verstärken Sie uns ab sofort als HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bremen. Als Spezialist:in sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Standorten, den HR Business Partner:innen und den Zeitarbeitsfirmen. Ihre umfassenden Kenntnisse zu Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung haben Sie bereits erfolgreich als HR Business Partner:in, Personalreferent:in oder Mitarbeiter:in in einer Zeitarbeitsfirma in der praktischen Anwendung unter Beweis stellen können. * Bei juristischen Fragestellungen sowie gesetzlichen und tariflichen Änderungen arbeiten Sie eng mit unseren internen Rechtsexpert:innen zusammen und leiten gewissenhafte Handlungsempfehlungen für unser Business ab. BLG Logistics Group AG & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für den Bereich Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in für Personalentwicklung. * Umsetzung: Sie begleiten konkrete Personalentwicklungsmaßnahmen von der Auswahl über die Beauftragung bis hin zur Steuerung externer Kooperationspartner*innen. * Monitoring: Sie analysieren die Maßnahmen zur Personalentwicklung hinsichtlich Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten. * Wichtig ist Ihre fundierte Praxiserfahrung in der Personalentwicklung. Flughafen Bremen GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Für Bremen und den Nordwesten mit vielen internationalen Konzernen spielt der Flughafen Bremen eine bedeutende Rolle. Als internationaler Verkehrsflughafen verbindet Bremen Airport die Hansestadt und den Nordwesten mit den wichtigsten Wirtsc
Wir suchen für den Bereich Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in für Personalentwicklung. * Umsetzung: Sie begleiten konkrete Personalentwicklungsmaßnahmen von der Auswahl über die Beauftragung bis hin zur Steuerung externer Kooperationspartner*innen. * Monitoring: Sie analysieren die Maßnahmen zur Personalentwicklung hinsichtlich Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten. * Wichtig ist Ihre fundierte Praxiserfahrung in der Personalentwicklung. Flughafen Bremen GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Für Bremen und den Nordwesten mit vielen internationalen Konzernen spielt der Flughafen Bremen eine bedeutende Rolle. Als internationaler Verkehrsflughafen verbindet Bremen Airport die Hansestadt und den Nordwesten mit den wichtigsten Wirtsc
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Zur Verstärkung unseres People- & Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Systemisches HR-Management: Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen * Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Vitakraft pet care GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle
Zur Verstärkung unseres People- & Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Systemisches HR-Management: Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen * Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Vitakraft pet care GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle
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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG
Mercuri Urval GmbH
Eystrup, Großraum Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für den Standort Eystrup sind wir auf der Suche nach einem Referenten Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskultur. * Planung und Organisation interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklung und Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung (z.B. Trainings, Tools) * Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld - Mercuri Urval GmbH * Eystrup, Großraum Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Göbber GmbH ist ein traditionsreiches und auf Innovationen ausgerichtetes Familienunternehmen, das auf die Herstellung von Fruchtaufstrichen, Gelees, Marmeladen und weiteren Brotaufstrichen spezialisiert ist. Das Unternehmen richtet sich konsequent an aktuellen Trends aus, mit dem Ziel innerhalb der nächsten Jahre durch Produktinnovat
Für den Standort Eystrup sind wir auf der Suche nach einem Referenten Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskultur. * Planung und Organisation interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklung und Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung (z.B. Trainings, Tools) * Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld - Mercuri Urval GmbH * Eystrup, Großraum Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Göbber GmbH ist ein traditionsreiches und auf Innovationen ausgerichtetes Familienunternehmen, das auf die Herstellung von Fruchtaufstrichen, Gelees, Marmeladen und weiteren Brotaufstrichen spezialisiert ist. Das Unternehmen richtet sich konsequent an aktuellen Trends aus, mit dem Ziel innerhalb der nächsten Jahre durch Produktinnovat
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * Sie wirken bei künftigen HR-Projekten mit und treiben Themen, wie Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen aktiv voran. meinestadt.de * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Dachser SE - Einsatzort: 28195 Bremen „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Sie sind zuständig für die
Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * Sie wirken bei künftigen HR-Projekten mit und treiben Themen, wie Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen aktiv voran. meinestadt.de * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Dachser SE - Einsatzort: 28195 Bremen „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Sie sind zuständig für die
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Implementierung neuer Softwarelösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Systemlandschaft * Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere Interflex, ADP Paisy und ADP Travel * Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der HR-Systeme * Mitwirkung an der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen * Vorantreiben der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz * Anpassung der HR-Systeme an die Bedürfnisse der Abteilungen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR-IT und Projektmanagement. * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umga
Implementierung neuer Softwarelösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Systemlandschaft * Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere Interflex, ADP Paisy und ADP Travel * Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der HR-Systeme * Mitwirkung an der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen * Vorantreiben der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz * Anpassung der HR-Systeme an die Bedürfnisse der Abteilungen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR-IT und Projektmanagement. * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umga
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Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Personalentwicklung - Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Personalentwicklung - Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dazu gehört u.a. die konzeptionelle Personalentwicklung, die Steuerung und das Controlling des Personalbudgets, die Steuerung und Begleitung von Organisationsprojekten, Fortbildungsplanung, Angelegenheiten der Frauenförderung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement. In der Abteilung „Service und Ressortplanung“ ist im Referat „Personalmanagement und Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement Innerhalb des Referates werden außerdem die Aufgaben der Personalentwicklung und Organisation wahrgenommen. * Sie koordinieren und organisieren alle Aufgaben des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklun
Dazu gehört u.a. die konzeptionelle Personalentwicklung, die Steuerung und das Controlling des Personalbudgets, die Steuerung und Begleitung von Organisationsprojekten, Fortbildungsplanung, Angelegenheiten der Frauenförderung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement. In der Abteilung „Service und Ressortplanung“ ist im Referat „Personalmanagement und Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement Innerhalb des Referates werden außerdem die Aufgaben der Personalentwicklung und Organisation wahrgenommen. * Sie koordinieren und organisieren alle Aufgaben des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklun
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HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Bremen
Teilweise Home-Office
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie entwickeln, optimieren und implementieren HR-Prozesse und Strukturen und sind Ansprechpartner/in für bei allen personalrelevanten Themen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragen * Perspektivisch sind Sie für das HR-Controlling verantwortlich - Hays – Working for your tomorrow * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgesch
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie entwickeln, optimieren und implementieren HR-Prozesse und Strukturen und sind Ansprechpartner/in für bei allen personalrelevanten Themen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragen * Perspektivisch sind Sie für das HR-Controlling verantwortlich - Hays – Working for your tomorrow * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgesch
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Um den gestiegenen Anforderungen im Personalbereich gerecht zu werden, suchen wir zum baldmöglichen Eintritt eine in den Bereichen Lohn und Gehalt sowie Personaladministration versierte Persönlichkeit (m/w/d) als Teamleiter Personal Mittelstand Ostfriesland * Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Personaladministration * Klassische Personalarbeit (von der Einstellung bis zur Rente) Hartkopf Management GmbH * Ostrhauderfehn * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant, die Firma Kaufhaus Wreesmann in Ostrhauderfehn, ist ein stark wachsendes, mittelständisches Handelsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten und mehr als 100 Filialen. Ihre Aufgaben * Funktion als „Spielertrainer/in“, d.h. aktive Mitarbeit im Team und gleichzeitig Verantwortung für den Bereich * Begle
Um den gestiegenen Anforderungen im Personalbereich gerecht zu werden, suchen wir zum baldmöglichen Eintritt eine in den Bereichen Lohn und Gehalt sowie Personaladministration versierte Persönlichkeit (m/w/d) als Teamleiter Personal Mittelstand Ostfriesland * Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Personaladministration * Klassische Personalarbeit (von der Einstellung bis zur Rente) Hartkopf Management GmbH * Ostrhauderfehn * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant, die Firma Kaufhaus Wreesmann in Ostrhauderfehn, ist ein stark wachsendes, mittelständisches Handelsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten und mehr als 100 Filialen. Ihre Aufgaben * Funktion als „Spielertrainer/in“, d.h. aktive Mitarbeit im Team und gleichzeitig Verantwortung für den Bereich * Begle
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Für unser wachsendes Bremer Team suchen wir dich als erfahrenen Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! * Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen in Bremen und umzu bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung - HAPEKO Deutschland GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, Freiraum für eigene Entscheidungen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.00
Für unser wachsendes Bremer Team suchen wir dich als erfahrenen Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! * Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen in Bremen und umzu bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung - HAPEKO Deutschland GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, Freiraum für eigene Entscheidungen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.00
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Beratung von und zu sämtlichen Belangen der Personalentwicklung sowie zu Fort- und Weiterbildungsthemen * Durchführung von Bedarfsanalysen und Evaluierung der Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen - Studentenwerk Oldenburg * Oldenburg * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Komm ins Team! Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben dem Studierendenwerk Oldenburg ein Gesicht. Ob eher hinter den Kulissen in Hausmeistereien, Küchen oder der Verwaltung, oder im direkten Kontakt mit den in den Beratungseinrichtungen, an Mensa-Kassen oder in den Kitas: Sie alle sorgen täglich mit großem Engagement dafür, hervorragende Rahmenbedingungen für ein S
Beratung von und zu sämtlichen Belangen der Personalentwicklung sowie zu Fort- und Weiterbildungsthemen * Durchführung von Bedarfsanalysen und Evaluierung der Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen - Studentenwerk Oldenburg * Oldenburg * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Komm ins Team! Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben dem Studierendenwerk Oldenburg ein Gesicht. Ob eher hinter den Kulissen in Hausmeistereien, Küchen oder der Verwaltung, oder im direkten Kontakt mit den in den Beratungseinrichtungen, an Mensa-Kassen oder in den Kitas: Sie alle sorgen täglich mit großem Engagement dafür, hervorragende Rahmenbedingungen für ein S
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