Direkt verantwortet werden die Bereiche Finanzen, Controlling, HR sowie IT und Prozesse. Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind die Finanzplanung und Steuerung, der Aufbau und die Konsolidierung der internationalen Finanzorganisation, das Performance Management auf Basis eines transparenten Controllings und Steuerungssystems, Risikomanagement, Compliance, HR-Management sowie die Modernisierung der IT und der Prozesse. Hands-on-geprägter, pragmatischer Finanzmanager mit Gestaltungswillen, Nähe zum operativen Geschäft, Freude an Aufbauarbeit und Führungskompetenz
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