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                          • Personalmanagement
                          • Personalmanager
                          • Human Resource Manager
                          • HR-Manager/in
                          • Personaldirektor
                          • Leiter/in Personal
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • Leiter Personalmanagement
                          • Personalentwicklung
                          • Personalleiter
                          • Manager Personal
                          • Human Resources Manager
                          • People Operations Manager
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Manager HR Operations
                          • Personalwesen

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1849


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          2815






                          24.944 Treffer für Manager/in Personal Jobs

                          Product Manager Protein Hydrolysates for Personal Care and Home Care Markets (m/f/d)

                          BASF Personal Care and Nutrition GmbH
                          Illertissen
                          BASF Personal Care and Nutrition GmbH - At BASF Nutrition & Health, we develop cosmetics by producing protein hydrolysates for personal care and household products. You will leverage your expertise in personal care and home care, as well as your chemical knowledge, to make a significant impact in a dynamically growing industry. * Additionally, you will analyze market trends, customer preferences, and competitive environments in the personal care and home care sectors to strategically guide product development, marketing, and sales strategies. * Identifying and actively pursuing new business opportunities in the personal care and home care markets will also be part of your responsibilities. * Lastly, you will advise customers and internal teams with your technical expertise in chemistr
                          BASF Personal Care and Nutrition GmbH - At BASF Nutrition & Health, we develop cosmetics by producing protein hydrolysates for personal care and household products. You will leverage your expertise in personal care and home care, as well as your chemical knowledge, to make a significant impact in a dynamically growing industry. * Additionally, you will analyze market trends, customer preferences, and competitive environments in the personal care and home care sectors to strategically guide product development, marketing, and sales strategies. * Identifying and actively pursuing new business opportunities in the personal care and home care markets will also be part of your responsibilities. * Lastly, you will advise customers and internal teams with your technical expertise in chemistr
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                          Personalmanager / Büroleitung (m/w/d)

                          Berimo Management GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalbeschaffung * Personalentwicklung * Personal-Controlling * Kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalmanagement
                          Personalbeschaffung * Personalentwicklung * Personal-Controlling * Kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement (Recruiter, HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.) Als Personalleiter (m/w/d) führen Sie bei uns das HR-Team und übernehmen die Verantwortung für operative und strategische HR-Themen. * Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung) * Beratung der und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement (Recruiter, HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.) Als Personalleiter (m/w/d) führen Sie bei uns das HR-Team und übernehmen die Verantwortung für operative und strategische HR-Themen. * Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung) * Beratung der und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
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                          Du entwickelst unseren Bereich Personal Care weiter und verantwortest den Vertrieb unseres Portfolios in Deutschland. * Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden und und arbeitest international mit führenden Herstellern der Personal-Care-Branche zusammen. * Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Personal Care mit und hast Freude an der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte.
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                          Willkommen im Team – wir suchen Sie als Personalmanager Senior Professionals (m/w/d) * Begleitung und Betreuung unserer durch alle administrativen und operativen Personalprozesse – vom Eintritt über Versetzung, Vertragsänderung bis zum Austritt * Enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung und -verwaltung * Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
                          Willkommen im Team – wir suchen Sie als Personalmanager Senior Professionals (m/w/d) * Begleitung und Betreuung unserer durch alle administrativen und operativen Personalprozesse – vom Eintritt über Versetzung, Vertragsänderung bis zum Austritt * Enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung und -verwaltung * Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Fachgruppe Personal eine/n Personalmanager/in. * Du unterstützt bei der Erstellung des Stellenplans und der Personalkostenhochrechnung * Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten rund um die Themen Personalentwicklung und Digitalisierung mit
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Fachgruppe Personal eine/n Personalmanager/in. * Du unterstützt bei der Erstellung des Stellenplans und der Personalkostenhochrechnung * Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten rund um die Themen Personalentwicklung und Digitalisierung mit
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                          Personal- und Marketingmanager (m/w/d) * Ansprechpartner/-in in allen personalrelevanten Fragen * Personalentwicklung * Erfahrung im Personal- und Marketingmanagement
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                          Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. * Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement * moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern
                          Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. * Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement * moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern
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                          Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als "Marketing Manager im Personalmarketing (w|m|d) - Schwerpunkt Social Media" ! * Job-Enrichment: Du arbeitest bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen mit, indem du bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mitwirkst. * Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing sind von Vorteil.
                          Wir suchen dich als "Marketing Manager im Personalmarketing (w|m|d) - Schwerpunkt Social Media" ! * Job-Enrichment: Du arbeitest bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen mit, indem du bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mitwirkst. * Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing sind von Vorteil.
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                          People & Culture Manager/in (m/w/d)

                          CBS Cologne Business School GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Vertrauensvolle Ansprechperson für und Teams – du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen beratend zur Seite * HR Administration – du kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden, pflegst unser Personalmanagementsystem und arbeitest eng mit unserem zusammen * Projektarbeit für Entwicklung und Zusammenhalt – du bringst coole Projekte rund um Personalentwicklung, Benefits und Unternehmenskultur auf den Weg, damit sich unser Team weiterentwickeln kann, sich wohlfühlt und gerne bei uns bleibt * Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Personalbezug
                          Vertrauensvolle Ansprechperson für und Teams – du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen beratend zur Seite * HR Administration – du kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden, pflegst unser Personalmanagementsystem und arbeitest eng mit unserem zusammen * Projektarbeit für Entwicklung und Zusammenhalt – du bringst coole Projekte rund um Personalentwicklung, Benefits und Unternehmenskultur auf den Weg, damit sich unser Team weiterentwickeln kann, sich wohlfühlt und gerne bei uns bleibt * Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Personalbezug
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                          Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
                          Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
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                          HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

                          Horváth
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.
                          Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          FRICKE Group SE & Co. KG
                          Tholey
                          Teilweise Home-Office
                          Seien Sie als HR-Manager (m/w/d) dabei, wenn die ersten Pakete Anfang 2026 unser Lager verlassen – und gestalten Sie Prozesse, Strukturen und die Personalarbeit in einer wachsenden Organisation aktiv mit. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Tholey als HR-Manager (m/w/d) * Beratung der zu operativen und strategischen Personalthemen für die Wilhelm Fricke SE (Schwerpunkt Logistik) am Standort Tholey * Betreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Mitgestaltung des internen & externen Personalmarketings * Unterstützung in der Personaladministration und Zeiterfassung * Relevante Berufserfahrung in einer vergleichb
                          Seien Sie als HR-Manager (m/w/d) dabei, wenn die ersten Pakete Anfang 2026 unser Lager verlassen – und gestalten Sie Prozesse, Strukturen und die Personalarbeit in einer wachsenden Organisation aktiv mit. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Tholey als HR-Manager (m/w/d) * Beratung der zu operativen und strategischen Personalthemen für die Wilhelm Fricke SE (Schwerpunkt Logistik) am Standort Tholey * Betreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Mitgestaltung des internen & externen Personalmarketings * Unterstützung in der Personaladministration und Zeiterfassung * Relevante Berufserfahrung in einer vergleichb
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                          Schickt mir neue Jobs per E-Mail.

                          Die Entwicklung von Maßnahmen zur Rekrutierung von medizinischem Personal, sei es durch Messen, Kooperationen oder Publikationen, ist dir vertraut * Die Akquise und Betreuung von medizinischem Personal an Bord obliegt dir, wobei du proaktiv die besten Talente gewinnst
                          Die Entwicklung von Maßnahmen zur Rekrutierung von medizinischem Personal, sei es durch Messen, Kooperationen oder Publikationen, ist dir vertraut * Die Akquise und Betreuung von medizinischem Personal an Bord obliegt dir, wobei du proaktiv die besten Talente gewinnst
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                          Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert und möchten dies nun in dieser Aufgabe entfalten.
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Lürssen-Kröger Werft GmbH & Co. KG
                          Schacht-Audorf
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter in einem mittelständischen Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe oder in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion * Außerdem sind Sie Ansprechpartner für den in allen personalrelevanten Belangen und Ihnen obliegt die Gewährleistung der betrieblichen Mitbestimmung * Mit Ihrem Blick für Potenziale steuern und entwickeln Sie Personalprozesse, z.B. in den Bereichen Talent Acquisition, Personalentwicklung und Compensation & Benefits, in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft weiter * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir
                          Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter in einem mittelständischen Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe oder in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion * Außerdem sind Sie Ansprechpartner für den in allen personalrelevanten Belangen und Ihnen obliegt die Gewährleistung der betrieblichen Mitbestimmung * Mit Ihrem Blick für Potenziale steuern und entwickeln Sie Personalprozesse, z.B. in den Bereichen Talent Acquisition, Personalentwicklung und Compensation & Benefits, in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft weiter * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir
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                          HR-Manager/in (m/w/d)

                          Dr. Eberl MBE-Komponenten GmbH
                          Weil der Stadt bei Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Unterstützen der Personaladministration, inklusive vorbereitender Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte * Ansprechpartner für unsere , Mitarbeit bei Personalgesprächen * Mitarbeit in Personalprojekten, z.B. ev. Einführung eines HR-Systems, Entwicklung von Personalmarketingaktivitäten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen * Erfahrung im Personalwesen
                          Mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Unterstützen der Personaladministration, inklusive vorbereitender Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte * Ansprechpartner für unsere , Mitarbeit bei Personalgesprächen * Mitarbeit in Personalprojekten, z.B. ev. Einführung eines HR-Systems, Entwicklung von Personalmarketingaktivitäten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen * Erfahrung im Personalwesen
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                          HR Coordinator / Manager (m/w/d)

                          Dr. KLEEBERG & PARTNER GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) * Theorie: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Ihr Wissen auf ein stabiles Fundament gestellt.
                          Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) * Theorie: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Ihr Wissen auf ein stabiles Fundament gestellt.
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                          Du bist erste Ansprechperson für unsere und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, (Wirtschafts-)Psychologie, Management oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit.
                          Du bist erste Ansprechperson für unsere und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, (Wirtschafts-)Psychologie, Management oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit.
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                          Als HR Manager führst Du die zugeordnete HR Sachbearbeitung disziplinarisch. * Betreuung vor Ort: Du betreust das gewerbliche Personal an unseren Standorten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen - kompetent, empathisch und praxisnah. * Operatives HR-Geschäft: Du setzt Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles um - von der Einstellung über die Entwicklung bis zum Austritt. Personal, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
                          Als HR Manager führst Du die zugeordnete HR Sachbearbeitung disziplinarisch. * Betreuung vor Ort: Du betreust das gewerbliche Personal an unseren Standorten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen - kompetent, empathisch und praxisnah. * Operatives HR-Geschäft: Du setzt Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles um - von der Einstellung über die Entwicklung bis zum Austritt. Personal, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort ein als HR Manager (m/w/d) * Sie optimieren strategische und operative Personalprozesse und setzen selbige um * Sie übernehmen gemeinsam mit dem Officeteam die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
                          Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort ein als HR Manager (m/w/d) * Sie optimieren strategische und operative Personalprozesse und setzen selbige um * Sie übernehmen gemeinsam mit dem Officeteam die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 24.944 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personalmanagement, Personalmanager, Human Resource Manager.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs?
                          Für Manager/in Personal Jobs gibt es aktuell 7066 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Manager/in Personal Jobs?
                          Beliebte Orte für Manager/in Personal Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs?
                          Manager/in Personal Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs?
                          Für einen Manager/in Personal Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Engagement.
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