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1.466 Treffer für Hr Management Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km
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HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
Pacura med GmbH
Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d).
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Leitung Personal (m/w/d) Studierendenwerk Heidelberg AöR
Leitung Personal (m/w/d) Studierendenwerk Heidelberg AöR
Selaestus Personal Management GmbH
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Sozialwirtschaft, öffentliches Unternehmen, Süddeutschland, HR, Personalentwicklung, Employer Branding, Personalmanagement, People & Culture - Sie entwickeln diesen im Sinne eines modernen, strategischen HR-Managements zielgerichtet weiter, befördern die notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen, gestalten und steuern Team-, Integrations- und Change-Management Prozesse. Selaestus Personal Management GmbH - Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit 9 angeschlossenen Hochschulen an 7 Standorten Das STW verfolgt gemäß gesetzlichem Auftrag gemeinnützige Zwecke und bildet in seinem breiten Leistungsportfolio die Bereiche Studentisches Wohnen und Facility Management (70 Wohnheime), Hochschulgastronomie (19 Mensen und Cafés), Kindert
Sozialwirtschaft, öffentliches Unternehmen, Süddeutschland, HR, Personalentwicklung, Employer Branding, Personalmanagement, People & Culture - Sie entwickeln diesen im Sinne eines modernen, strategischen HR-Managements zielgerichtet weiter, befördern die notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen, gestalten und steuern Team-, Integrations- und Change-Management Prozesse. Selaestus Personal Management GmbH - Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit 9 angeschlossenen Hochschulen an 7 Standorten Das STW verfolgt gemäß gesetzlichem Auftrag gemeinnützige Zwecke und bildet in seinem breiten Leistungsportfolio die Bereiche Studentisches Wohnen und Facility Management (70 Wohnheime), Hochschulgastronomie (19 Mensen und Cafés), Kindert
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Du bist mittendrin statt nur dabei: Du arbeitest aktiv an kleineren HR-Projekten mit – z. B. im Personalmarketing, beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder bei internen Kommunikationsthemen. * Du studierst Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder etwas Ähnliches – und hast richtig Lust auf HR-Praxis. * Du wirst HR-Allrounder: Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse, pflegst Stammdaten und unterstützt bei On- und Offboarding-Prozessen.
Du bist mittendrin statt nur dabei: Du arbeitest aktiv an kleineren HR-Projekten mit – z. B. im Personalmarketing, beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder bei internen Kommunikationsthemen. * Du studierst Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder etwas Ähnliches – und hast richtig Lust auf HR-Praxis. * Du wirst HR-Allrounder: Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse, pflegst Stammdaten und unterstützt bei On- und Offboarding-Prozessen.
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll
tts GmbH
Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich
Teilweise Home-Office
Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. * Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts - tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support. * Konfiguation von HR Lösungen mit Schwerpunkt Core HR und
Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. * Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts - tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support. * Konfiguation von HR Lösungen mit Schwerpunkt Core HR und
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Inhouse HR IT Specialist (m/w/d)
Inhouse HR IT Specialist (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Dabei bewegen wir uns in vielfältigen Themenfeldern wie Digitalisierung, Automatisierung, Business Process Management, Business Applications, Application Development, Support und Consulting. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte oder Remote einen Inhouse HR IT Specialist (m/w/d). * Die spannende Aufgabe unsere HR IT-Systemlandschaft von Grund auf neu mit aufzubauen und zu gestalten * Unterstützung des Betriebs und Weiterentwicklung unserer HR IT-Systemlandschaft * Berufserfahrung im HR IT-Umfeld
Dabei bewegen wir uns in vielfältigen Themenfeldern wie Digitalisierung, Automatisierung, Business Process Management, Business Applications, Application Development, Support und Consulting. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte oder Remote einen Inhouse HR IT Specialist (m/w/d). * Die spannende Aufgabe unsere HR IT-Systemlandschaft von Grund auf neu mit aufzubauen und zu gestalten * Unterstützung des Betriebs und Weiterentwicklung unserer HR IT-Systemlandschaft * Berufserfahrung im HR IT-Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Dann komm zu uns ins HR-Controlling. * Analysiere unsere HR-Daten, um Potenziale aufzudecken und fundierte Entscheidungsgrundlagen für strategische Personalentscheidungen zu entwickeln. * Gestalte als Architekt unsere Personalplanung mit und treibe die Modernisierung unserer HR-Controlling-Tools aktiv voran. * Agiere als Schnittstelle zwischen HR, Controlling und den Fachabteilungen, um fachliche Anforderung in praxisnahe Lösungen zu übersetzen. * Identifiziere eigenständig relevante HR-Trends und leite daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie ab. * Nutze deine Expertise, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und wo sinnvoll, zu automatisieren. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – id
Dann komm zu uns ins HR-Controlling. * Analysiere unsere HR-Daten, um Potenziale aufzudecken und fundierte Entscheidungsgrundlagen für strategische Personalentscheidungen zu entwickeln. * Gestalte als Architekt unsere Personalplanung mit und treibe die Modernisierung unserer HR-Controlling-Tools aktiv voran. * Agiere als Schnittstelle zwischen HR, Controlling und den Fachabteilungen, um fachliche Anforderung in praxisnahe Lösungen zu übersetzen. * Identifiziere eigenständig relevante HR-Trends und leite daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie ab. * Nutze deine Expertise, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und wo sinnvoll, zu automatisieren. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – id
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Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als HR Referent:in Aus- und Weiterbildung (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Betreuung sowie der strategischen Weiterentwicklung von Konzepten und Instrumenten der Erstausbildung und Traineeprogramme in unseren über 160 BAUHAUS Fachcentren * Sie arbeiten vertrauensvoll auf Augenhöhe mit internen HR-Schnittstellen sowie externen Partnern wie z.B. Dualen Hochschulen zusammen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
In Ihrer Rolle als HR Referent:in Aus- und Weiterbildung (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Betreuung sowie der strategischen Weiterentwicklung von Konzepten und Instrumenten der Erstausbildung und Traineeprogramme in unseren über 160 BAUHAUS Fachcentren * Sie arbeiten vertrauensvoll auf Augenhöhe mit internen HR-Schnittstellen sowie externen Partnern wie z.B. Dualen Hochschulen zusammen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
flaschenpost SE * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Du bist verantwortlich für unsere Logistik-Bewerber:innen von der Begrüßung bis zur Einstellung * Du empfängst Hospitierende sowie neue Kolleg:innen im Lager und führst Erst- und Wiederholungsunterweisungen durch * Du unterstützt das Lagerleitungsteam in personellen & administrativen Belangen
flaschenpost SE * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Du bist verantwortlich für unsere Logistik-Bewerber:innen von der Begrüßung bis zur Einstellung * Du empfängst Hospitierende sowie neue Kolleg:innen im Lager und führst Erst- und Wiederholungsunterweisungen durch * Du unterstützt das Lagerleitungsteam in personellen & administrativen Belangen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Recruiting Manager (m/w/d) die Digitalisierung voran. * Du hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung
Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Recruiting Manager (m/w/d) die Digitalisierung voran. * Du hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Mannheim, Köln, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays – Interne Karriere bei Uns * Düsseldorf, Hamburg, Mannheim, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir
Hays – Interne Karriere bei Uns * Düsseldorf, Hamburg, Mannheim, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH
Kaiserslautern, Mannheim
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln unsere internen HR-Prozesse und -Strukturen kontinuierlich weiter. * Sie stellen ein modernes, leistungsfähiges HR-Beratungs- und Betreuungsangebot sicher. * Sie agieren als Sparrings-Partner auf Augenhöhe - sowohl bei operativen als auch bei strategischen HR-Themen. * Zudem implementieren Sie neue globale HR-Richtlinien, Prozesse und Initiativen. * Sie moderieren und begleiten Talentmanagement-Initiativen wie Nachfolgeplanung und Performancemanagement. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem gloablen Industrieumfeld. * Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung moderner HR-Instrumente und Transformationsprojekte. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessst
Sie entwickeln unsere internen HR-Prozesse und -Strukturen kontinuierlich weiter. * Sie stellen ein modernes, leistungsfähiges HR-Beratungs- und Betreuungsangebot sicher. * Sie agieren als Sparrings-Partner auf Augenhöhe - sowohl bei operativen als auch bei strategischen HR-Themen. * Zudem implementieren Sie neue globale HR-Richtlinien, Prozesse und Initiativen. * Sie moderieren und begleiten Talentmanagement-Initiativen wie Nachfolgeplanung und Performancemanagement. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem gloablen Industrieumfeld. * Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung moderner HR-Instrumente und Transformationsprojekte. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessst
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
TSR Deutschland GmbH & Co. KG
Mannheim, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie bringen bereits Erfahrung als HR-Business Partner / Personalreferent innerhalb eines Industrieunternehmens mit sowie generealistische Erfahrung in allen Themen des Personalmanagements * In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie der damit einhergehenden Personaladministration für einen Mitarbeiterkreis von rund 300 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an derzeit 9 Standorten
Sie bringen bereits Erfahrung als HR-Business Partner / Personalreferent innerhalb eines Industrieunternehmens mit sowie generealistische Erfahrung in allen Themen des Personalmanagements * In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie der damit einhergehenden Personaladministration für einen Mitarbeiterkreis von rund 300 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an derzeit 9 Standorten
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
TSR Deutschland GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie bringen bereits Erfahrung als HR-Business Partner / Personalreferent innerhalb eines Industrieunternehmens mit sowie generealistische Erfahrung in allen Themen des Personalmanagements * In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie der damit einhergehenden Personaladministration für einen Mitarbeiterkreis von rund 300 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an derzeit 9 Standorten
Sie bringen bereits Erfahrung als HR-Business Partner / Personalreferent innerhalb eines Industrieunternehmens mit sowie generealistische Erfahrung in allen Themen des Personalmanagements * In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie der damit einhergehenden Personaladministration für einen Mitarbeiterkreis von rund 300 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an derzeit 9 Standorten
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
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Unterstütze das HR-Team bei der Personaladministration wie z. B. Datenpflege * Erarbeite HR-Projekte gemeinsam mit der Abteilung * Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Vorlagen und Präsentationen * Du absolvierst ein Studium im Bereich Personal oder mit Bezug zur Personalarbeit (z.B. Personalmanagement)
Unterstütze das HR-Team bei der Personaladministration wie z. B. Datenpflege * Erarbeite HR-Projekte gemeinsam mit der Abteilung * Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Vorlagen und Präsentationen * Du absolvierst ein Studium im Bereich Personal oder mit Bezug zur Personalarbeit (z.B. Personalmanagement)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin, Köln, Ulm, Dortmund, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
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Director HR (w/m/d)
Director HR (w/m/d)
Passion for People GmbH - Unternehmens- und Personalberatung
Raum Sinsheim
Teilweise Home-Office
Für meinen Mandanten, ein etabliertes international tätiges Software-Unternehmen mit aktuell rund 500 Mitarbeitenden, respektive etwa 700 MA, suchen wir eine*n HR Director (w/m/d), der bzw. die den Personalbereich auf strategischer Ebene weiterentwickelt – mit einem klaren Verständnis für operative Realitäten. * Dies erreichen Sie gemeinsam mit dem HR-Team, und der HR-Managerin welche Sie fachlich und disziplinarisch leiten * Sie unterstützen und beraten das Management in allen operativen, arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene. * Die strategische Steuerung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zählt ebenso zu Ihrer neuen Herausforderung wie die Weiterentwicklung sowie Umsetzung von HR-Strukturen und Prozessen. * Dabei
Für meinen Mandanten, ein etabliertes international tätiges Software-Unternehmen mit aktuell rund 500 Mitarbeitenden, respektive etwa 700 MA, suchen wir eine*n HR Director (w/m/d), der bzw. die den Personalbereich auf strategischer Ebene weiterentwickelt – mit einem klaren Verständnis für operative Realitäten. * Dies erreichen Sie gemeinsam mit dem HR-Team, und der HR-Managerin welche Sie fachlich und disziplinarisch leiten * Sie unterstützen und beraten das Management in allen operativen, arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene. * Die strategische Steuerung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zählt ebenso zu Ihrer neuen Herausforderung wie die Weiterentwicklung sowie Umsetzung von HR-Strukturen und Prozessen. * Dabei
HR Operations Specialist - Compensation & Controlling (m/w/d)
HR Operations Specialist - Compensation & Controlling (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Operations Specialist - Compensation & Controlling (m/w/d) bist du Ansprechperson für unsere und und berätst sie zu Prozessen sowie internen Regelungen in deinem Arbeitsbereich * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Als HR Operations Specialist - Compensation & Controlling (m/w/d) bist du Ansprechperson für unsere und und berätst sie zu Prozessen sowie internen Regelungen in deinem Arbeitsbereich * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Abteilung Office & Management in Mannheim suchen wir einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der unser Team für 6 Monate unterstützt. * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder dem Personalmanagement wünschenswert
Für unsere Abteilung Office & Management in Mannheim suchen wir einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der unser Team für 6 Monate unterstützt. * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder dem Personalmanagement wünschenswert
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Recruiting Abteilung Office & Management in Mannheim suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess tatkräftig unterstützt. * Unterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten * Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und administrativen Aufgaben
Für unsere Recruiting Abteilung Office & Management in Mannheim suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess tatkräftig unterstützt. * Unterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten * Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und administrativen Aufgaben
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant
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Senior Consultant Smart Factory Software / Senior Berater MES (m/w/d)
Senior Consultant Smart Factory Software / Senior Berater MES (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Oftersheim (Heidelberg), Hamm, Aschheim (München), Heimsheim (Stuttgart)
IT-Kenntnisse in den Bereichen Fertigung, Qualitätsmanagement oder HR einsetzen
IT-Kenntnisse in den Bereichen Fertigung, Qualitätsmanagement oder HR einsetzen
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Schnelle Bewerbung
Schnittstelle zu unserem Key-Account-Management: Als erste Ansprechperson stehst Du unseren Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch während der Projektphase kompetent zur Seite * Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting, HR (Human Resources), Vertrieb oder innerhalb eines anderen dienstleistungsorientierten Umfelds
Schnittstelle zu unserem Key-Account-Management: Als erste Ansprechperson stehst Du unseren Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch während der Projektphase kompetent zur Seite * Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting, HR (Human Resources), Vertrieb oder innerhalb eines anderen dienstleistungsorientierten Umfelds
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Schnelle Bewerbung
Katholische Sozialstation Heidelberg-Süd gGmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Die Sozialstation Heidelberg-Süd bietet seit mehr als vierzig Jahren alten, kranken und behinderten Menschen eine würdige, liebevolle, verlässliche Pflege und Versorgung an. Unser erfahrenes, qualifiziertes Team von Pflegefachkräften und Hauswirtschaftskräften setzt sich für eine fachgerechte und persönliche Betreuung ein. Sie alle sorgen für eine ganzheitliche Pflege aus einer Hand, unabhängig von der Glaubenszugehörigkeit und Weltanschauung des zu Pflegenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Die Stelle ist unbefristet zu besetzten - Ihre Aufgaben * Mitwirkung bei der Personalsteuerung und- Führung * Steuerung der Touren- und Einsatzplanung * Durchführung von Teambesprechungen * Teilnahme und Mitwirkung an externen und internen Fortbildungen
Katholische Sozialstation Heidelberg-Süd gGmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Die Sozialstation Heidelberg-Süd bietet seit mehr als vierzig Jahren alten, kranken und behinderten Menschen eine würdige, liebevolle, verlässliche Pflege und Versorgung an. Unser erfahrenes, qualifiziertes Team von Pflegefachkräften und Hauswirtschaftskräften setzt sich für eine fachgerechte und persönliche Betreuung ein. Sie alle sorgen für eine ganzheitliche Pflege aus einer Hand, unabhängig von der Glaubenszugehörigkeit und Weltanschauung des zu Pflegenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Die Stelle ist unbefristet zu besetzten - Ihre Aufgaben * Mitwirkung bei der Personalsteuerung und- Führung * Steuerung der Touren- und Einsatzplanung * Durchführung von Teambesprechungen * Teilnahme und Mitwirkung an externen und internen Fortbildungen
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Schnelle Bewerbung
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist eine der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüstern und Anbietern für Technisches Facilty Management.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist eine der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüstern und Anbietern für Technisches Facilty Management.
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- HR Business Partner/in
- Human Resource Business Partner
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- Hr-Manager
- Leiter HR Services
- Talent Manager
- Leiter/in Recruiting
- Manager HR Operations
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- Stuttgart
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- Darmstadt
- Mainz
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- Bruchsal
- Würzburg
- Leipzig
- Hannover
- Sandhausen
- Ulm
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- Tübingen
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- Essen