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495 Treffer für Hr Management Jobs in Würzburg im Umkreis von 30 km
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Lead Expert (m/w/d) Service Center Personalwirtschaft
Lead Expert (m/w/d) Service Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Teilweise Home-Office
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. * Servicestrategie verwirklichen: Gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Produktgruppenleitung setzt Du unsere Servicestrategie um, mit dem Fokus auf qualitativ hochwertigen Serviceleistungen in den Bereichen Payroll und Personalwirtschaft für unserer Kunden. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. * Servicestrategie verwirklichen: Gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Produktgruppenleitung setzt Du unsere Servicestrategie um, mit dem Fokus auf qualitativ hochwertigen Serviceleistungen in den Bereichen Payroll und Personalwirtschaft für unserer Kunden. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
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HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim (Großraum Würzburg)
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal suchen wir ab sofort einen HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) * Erstellung von Auswertungen und Analysen im Bereich Talent- oder Kompetenzmanagement und Verantwortung der Ableitung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern im Business * Aktive Gestaltung einer Lernmanagementsoftware einschließlich einer E-Learning/Blended-Learning Plattform * Einbringung deiner Expertise in lokalen wie internationalen HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal suchen wir ab sofort einen HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) * Erstellung von Auswertungen und Analysen im Bereich Talent- oder Kompetenzmanagement und Verantwortung der Ableitung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern im Business * Aktive Gestaltung einer Lernmanagementsoftware einschließlich einer E-Learning/Blended-Learning Plattform * Einbringung deiner Expertise in lokalen wie internationalen HR-Projekten
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Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
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Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können * JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können * JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
Mit fundierten Kenntnissen in Performance- und Talentprozessen, Nachfolgeplanung, Future Skills-Entwicklung und HR-Analytics sowie einem sicheren Umgang mit HR-Systemen (z. B. Talent Management Systeme, LMS) sind Sie bestens aufgestellt * Für ein strategisches Workforce Management analysieren Sie Mitarbeiterstrukturen und Skill-Gaps, entwickeln Strategien für zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe und unterstützen Initiativen wie Graduate- und Top-Talent-Programme * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich * Sie bringen fundierte Erfahrung im Talent Management, Talent Development oder Workforce Planning in einem internationalen Umfeld mit
Mit fundierten Kenntnissen in Performance- und Talentprozessen, Nachfolgeplanung, Future Skills-Entwicklung und HR-Analytics sowie einem sicheren Umgang mit HR-Systemen (z. B. Talent Management Systeme, LMS) sind Sie bestens aufgestellt * Für ein strategisches Workforce Management analysieren Sie Mitarbeiterstrukturen und Skill-Gaps, entwickeln Strategien für zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe und unterstützen Initiativen wie Graduate- und Top-Talent-Programme * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich * Sie bringen fundierte Erfahrung im Talent Management, Talent Development oder Workforce Planning in einem internationalen Umfeld mit
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Anschreiben nicht erforderlich
Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. * entwickelst und pflegst relevante HR-Kennzahlen, erstellst Reports für Fachbereiche und Führungskräfte, führst Analysen durch und stellst Entscheidungsgrundlagen für die Personalsteuerung bereit. * entwickelst die HR-Reporting- und Controlling-Prozesse weiter, automatisierst Abläufe, optimierst den Einsatz von HR-Systemen (z.
Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. * entwickelst und pflegst relevante HR-Kennzahlen, erstellst Reports für Fachbereiche und Führungskräfte, führst Analysen durch und stellst Entscheidungsgrundlagen für die Personalsteuerung bereit. * entwickelst die HR-Reporting- und Controlling-Prozesse weiter, automatisierst Abläufe, optimierst den Einsatz von HR-Systemen (z.
Junior Personaladministrator / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)
Junior Personaladministrator / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen die Abteilungen HR und das Management durch datenbasierte Auswertungen * Sie bearbeiten im Team den Second-Level-Support des SAP HCM Systems inklusive Schnittstellenmanagement * Als fachliche Kontaktperson obliegt Ihnen die Betreuung für Anliegen der HR-Softwarenutzenden * Auch dieErstellung und Verwaltung von Berichten, Dashboards und Analysen zu relevanten HR-Themen zählt dazu * Sie sind für die Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen verantwortlich * Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik mit Fokus auf HR-Software oder einer vergleichbaren Ausbildung * Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen aus dem Bereich HR, SAP HCM, Personalkostenplanung und digi
Sie unterstützen die Abteilungen HR und das Management durch datenbasierte Auswertungen * Sie bearbeiten im Team den Second-Level-Support des SAP HCM Systems inklusive Schnittstellenmanagement * Als fachliche Kontaktperson obliegt Ihnen die Betreuung für Anliegen der HR-Softwarenutzenden * Auch dieErstellung und Verwaltung von Berichten, Dashboards und Analysen zu relevanten HR-Themen zählt dazu * Sie sind für die Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen verantwortlich * Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik mit Fokus auf HR-Software oder einer vergleichbaren Ausbildung * Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen aus dem Bereich HR, SAP HCM, Personalkostenplanung und digi
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
Durchführung von Telefoninterviews und Pflege des Bewerbermanagementsystems * Internes Gesundheitsmanagement
Durchführung von Telefoninterviews und Pflege des Bewerbermanagementsystems * Internes Gesundheitsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Durch aktives Beziehungsmanagement stellen Sie eine langfristige und gewinnbringende Zusammenarbeit bei Ihren Neu- und Bestandskunden sicher.
Durch aktives Beziehungsmanagement stellen Sie eine langfristige und gewinnbringende Zusammenarbeit bei Ihren Neu- und Bestandskunden sicher.
){kind=logo}
Verkaufsleiter, mittelfristig Geschäftsführer (m/w/d) für Spanntechnik
Verkaufsleiter, mittelfristig Geschäftsführer (m/w/d) für Spanntechnik
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Würzburg
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Führungschance für Vertriebsprofi! Unser Klient ist als mittelständisches Unternehmen seit Jahrzehnten im Markt für Spanntechnik etabliert und besitzt in seinem speziellen Segment weltweit einen hervorragenden Ruf. Die Spanndorne und Spannfutter für die Werkstück- und Werkzeugspannung werden in Deutschland entwickelt und mit hoher Fertigungstiefe in höchster Präzision produziert, der weltweite Vertrieb mit Fokus Europa und USA erfolgt mit eigenem Außendienst und über spezialisierte Fachhändler. Der Geschäftsführer des Unternehmens wird Ende 2026 in Ruhestand gehen, gesucht wird sein Nachfolger (m/w/d), der bis dahin als Verkaufsleiter (m/w/d) tätig ist und anschließend das bestens aufgestellte Unternehmen verantwortlich führt. Der 1. Wohnsitz muss sich dann zwingend in der Region Würzburg
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Führungschance für Vertriebsprofi! Unser Klient ist als mittelständisches Unternehmen seit Jahrzehnten im Markt für Spanntechnik etabliert und besitzt in seinem speziellen Segment weltweit einen hervorragenden Ruf. Die Spanndorne und Spannfutter für die Werkstück- und Werkzeugspannung werden in Deutschland entwickelt und mit hoher Fertigungstiefe in höchster Präzision produziert, der weltweite Vertrieb mit Fokus Europa und USA erfolgt mit eigenem Außendienst und über spezialisierte Fachhändler. Der Geschäftsführer des Unternehmens wird Ende 2026 in Ruhestand gehen, gesucht wird sein Nachfolger (m/w/d), der bis dahin als Verkaufsleiter (m/w/d) tätig ist und anschließend das bestens aufgestellte Unternehmen verantwortlich führt. Der 1. Wohnsitz muss sich dann zwingend in der Region Würzburg
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Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildungsverantwortung
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildungsverantwortung
Ihre Volksbank eG Neckar Odenwald Main Tauber
Tauberbischofsheim
Schnelle Bewerbung
Ihre Volksbank eG Neckar Odenwald Main Tauber * Tauberbischofsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Firmenbeschreibung - Gestalten Sie die Zukunft unserer Nachwuchstalente! Sie haben ein Gespür für junge Menschen und deren Potenzial? Sie möchten nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern und fordern? Dann bringen Sie Ihre Expertise ein – bei uns erhalten Sie die Chance, die Ausbildung von Morgen mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildungsverantwortung - in Vollzeit- in Tauberbischofsheim * Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Auszubildenden und dual Studierenden – von der Betreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme * Sie gestalten moderne Ausbildungskonzepte, planen Einsätze, koordinieren Seminare und behalten die Le
Ihre Volksbank eG Neckar Odenwald Main Tauber * Tauberbischofsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Firmenbeschreibung - Gestalten Sie die Zukunft unserer Nachwuchstalente! Sie haben ein Gespür für junge Menschen und deren Potenzial? Sie möchten nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern und fordern? Dann bringen Sie Ihre Expertise ein – bei uns erhalten Sie die Chance, die Ausbildung von Morgen mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildungsverantwortung - in Vollzeit- in Tauberbischofsheim * Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Auszubildenden und dual Studierenden – von der Betreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme * Sie gestalten moderne Ausbildungskonzepte, planen Einsätze, koordinieren Seminare und behalten die Le
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* Du bist erster Ansprechpartner für alle :innen der S.OLIVER GROUP und übernimmst eigenständig die Bearbeitung aller Anfragen, sowohl telefonisch als auch per E-Mail oder persönlich in unserem HR Service Center
* Du bist erster Ansprechpartner für alle :innen der S.OLIVER GROUP und übernimmst eigenständig die Bearbeitung aller Anfragen, sowohl telefonisch als auch per E-Mail oder persönlich in unserem HR Service Center
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Knauf Engineering GmbH * Iphofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Engineering GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Te
Knauf Engineering GmbH * Iphofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Engineering GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Te
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Leadership, Change & Communications Manager (m/w/d)
Leadership, Change & Communications Manager (m/w/d)
Knauf Gips KG
Kitzingen, Iphofen
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Leadership oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch nachweisbare Zertifizierungen in Leadership, Cultural Change und Change Management * Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung im Change- und Communication Management mit, z. B. als HR Business Partner (m/w/d) in einem internationalen Konzernumfeld * Sie besitzen ausgeprägte Expertise in der Führungskräfteentwicklung, im Change Management sowie in der strategischen Kommunikation – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Leadership oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch nachweisbare Zertifizierungen in Leadership, Cultural Change und Change Management * Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung im Change- und Communication Management mit, z. B. als HR Business Partner (m/w/d) in einem internationalen Konzernumfeld * Sie besitzen ausgeprägte Expertise in der Führungskräfteentwicklung, im Change Management sowie in der strategischen Kommunikation – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
nahkauf * Aub * N/D * Du verantwortest die Reinigung der Verkaufsflächen und überzeugst die Kund:innen mit einem glänzenden Gesamteindruck. * Du hast den Blick fürs Detail und kümmerst dich darum, dass auch die Ausstattung immer sauber und gepflegt aussieht. * Auch deinen zukünftigen Kolleg:innen zauberst du ein Lächeln ins Gesicht, indem du die Sauberkeit im Personalbereich verantwortest. * Deine Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein * Dein professioneller Umgang mit Reinigungsgeräten und Pflegemitteln - nahkauf steht für eine starke Gemeinschaft, persönliche Beratung und Frische aus der Nachbarschaft. Werde auch du Teil unseres Nahversorgungskonzepts und verstärke unser Team. * Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
nahkauf * Aub * N/D * Du verantwortest die Reinigung der Verkaufsflächen und überzeugst die Kund:innen mit einem glänzenden Gesamteindruck. * Du hast den Blick fürs Detail und kümmerst dich darum, dass auch die Ausstattung immer sauber und gepflegt aussieht. * Auch deinen zukünftigen Kolleg:innen zauberst du ein Lächeln ins Gesicht, indem du die Sauberkeit im Personalbereich verantwortest. * Deine Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein * Dein professioneller Umgang mit Reinigungsgeräten und Pflegemitteln - nahkauf steht für eine starke Gemeinschaft, persönliche Beratung und Frische aus der Nachbarschaft. Werde auch du Teil unseres Nahversorgungskonzepts und verstärke unser Team. * Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Neben dem Daily Business unterstützt du uns bei der Umsetzung vielfältiger HR-Projekte sowie bei der Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse. Dabei kannst du mit deiner Kreativität aktiv unsere internen HR-Prozesse mitgestalten. * Mit deinen kreativen Ideen zum Erfolg: Du übernimmst die zuverlässige Pflege unseres digitalen Bewerbermanagementsystems, insbesondere durch die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und die Bearbeitung von Bewerbungen. Zudem wirst du innovative HR-Trends recherchieren, im Hochschulmarketing unterstützen (Messen, Hochschulkooperationen) sowie strategische Konzepte entwickeln. Unser Team unterstützt dich stets dabei, deine Kenntnisse im HR-Bereich auf das nächste Level zu bringen. Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf dem Weg zu einer zuku
Neben dem Daily Business unterstützt du uns bei der Umsetzung vielfältiger HR-Projekte sowie bei der Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse. Dabei kannst du mit deiner Kreativität aktiv unsere internen HR-Prozesse mitgestalten. * Mit deinen kreativen Ideen zum Erfolg: Du übernimmst die zuverlässige Pflege unseres digitalen Bewerbermanagementsystems, insbesondere durch die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und die Bearbeitung von Bewerbungen. Zudem wirst du innovative HR-Trends recherchieren, im Hochschulmarketing unterstützen (Messen, Hochschulkooperationen) sowie strategische Konzepte entwickeln. Unser Team unterstützt dich stets dabei, deine Kenntnisse im HR-Bereich auf das nächste Level zu bringen. Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf dem Weg zu einer zuku
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Leitung Empfang und Bistro (m/w/d) gesucht
Leitung Empfang und Bistro (m/w/d) gesucht
Sektion Würzburg des Deutschen Alpenvereins e.V.
Würzburg, Deutschland
Sektion Würzburg des Deutschen Alpenvereins e.V. * Würzburg, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit - Beschreibung - Die Sektion Würzburg des Deutschen Alpenvereins sucht dich, um zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Leitung Empfang und Bistro (m/w/d) im Kletter- und Boulderzentrum Würzburg in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Der Deutsche Alpenverein e. V. ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der größte Bergsportverein der Welt. Er hat sich zum Ziel gesetzt, alle Bergsportarten (z. B. Klettern, Wandern, Mountainbiken) zu fördern und die Bergwelt zu schützen. Die Sektion Würzburg ist eine der rund 350 selbständigen Sektionen mit etwa 10.000 Mitgliedern. Damit sind wir der größte Sportverein in ganz Würzburg. Die Sektion betreibt das Kletter- und Boulderzentrum mit 2000 qm Kletter- und Boulderfläche, einer attraktiven Außenanlage und einem Bistro, sowie zw
Sektion Würzburg des Deutschen Alpenvereins e.V. * Würzburg, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit - Beschreibung - Die Sektion Würzburg des Deutschen Alpenvereins sucht dich, um zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Leitung Empfang und Bistro (m/w/d) im Kletter- und Boulderzentrum Würzburg in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Der Deutsche Alpenverein e. V. ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der größte Bergsportverein der Welt. Er hat sich zum Ziel gesetzt, alle Bergsportarten (z. B. Klettern, Wandern, Mountainbiken) zu fördern und die Bergwelt zu schützen. Die Sektion Würzburg ist eine der rund 350 selbständigen Sektionen mit etwa 10.000 Mitgliedern. Damit sind wir der größte Sportverein in ganz Würzburg. Die Sektion betreibt das Kletter- und Boulderzentrum mit 2000 qm Kletter- und Boulderfläche, einer attraktiven Außenanlage und einem Bistro, sowie zw
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Schnelle Bewerbung
Dein Schwerpunkt liegt auf dem Teammanagement und der operativen Mitgestaltung des laufenden Restaurantbetriebs - Leidenschaft für Deinen BerufAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Industriedesign, Produktdesign, Einkaufsorganisation, -management, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Personalwesen, Organisation
Dein Schwerpunkt liegt auf dem Teammanagement und der operativen Mitgestaltung des laufenden Restaurantbetriebs - Leidenschaft für Deinen BerufAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Industriedesign, Produktdesign, Einkaufsorganisation, -management, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Personalwesen, Organisation
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Vorarbeiter/Baustellenleiter (m/w/d) (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau)
Vorarbeiter/Baustellenleiter (m/w/d) (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau)
Fleischhacker GmbH & Co. KG, Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau
Würzburg
Schnelle Bewerbung
Fleischhacker GmbH & Co. KG, Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau * Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vorarbeiter/Baustellenleiter (m/w). - Anleitung und Führung einer Gruppe von Mitarbeitern - Außenanlagen aller Art anlegen - Baumaßnahmen organisieren und technisch durchführen - Rasenflächen anlegen, Stauden, Sträucher, Blumen und Bäume pflanzen - Wege und Plätze befestigen und pflastern, Mauern, Treppen und Trockenmauern bauen - PKW-Führerschein erforderlich - abgeschlossene Berufsausbildung - Erfahrung in Baustellenleitung und Personalführung leistungsgerechte Entlohnung Fortbildungsmöglichkeiten langfristigen Arbeitsplatz angenehmes Betriebsklima Näheres: auf das Gehalt für diesen Job? Min € Max €
Fleischhacker GmbH & Co. KG, Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau * Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vorarbeiter/Baustellenleiter (m/w). - Anleitung und Führung einer Gruppe von Mitarbeitern - Außenanlagen aller Art anlegen - Baumaßnahmen organisieren und technisch durchführen - Rasenflächen anlegen, Stauden, Sträucher, Blumen und Bäume pflanzen - Wege und Plätze befestigen und pflastern, Mauern, Treppen und Trockenmauern bauen - PKW-Führerschein erforderlich - abgeschlossene Berufsausbildung - Erfahrung in Baustellenleitung und Personalführung leistungsgerechte Entlohnung Fortbildungsmöglichkeiten langfristigen Arbeitsplatz angenehmes Betriebsklima Näheres: auf das Gehalt für diesen Job? Min € Max €
Schnelle Bewerbung
Betriebliches Gesundheitsmanagement: höhenverstellbare Schreibtische, frisches regionales Obst und Gemüse, Kaffee aus der Rösterei eines Mitarbeiters, Wellpass und die Erstattung des ermäßigten Deutschlandtickets
Betriebliches Gesundheitsmanagement: höhenverstellbare Schreibtische, frisches regionales Obst und Gemüse, Kaffee aus der Rösterei eines Mitarbeiters, Wellpass und die Erstattung des ermäßigten Deutschlandtickets
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Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
Cornea Franz Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
der/die eigenverantwortlich die Organisation interner Abläufe übernimmt und den Schwerpunkt auf Personal- und Bewerbermanagement legt. - Koordination und Management des Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Unterstützung der im Bereich Personalmanagement, einschließlich Personalentwicklung und -administration - Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal- und Bewerbermanagement
der/die eigenverantwortlich die Organisation interner Abläufe übernimmt und den Schwerpunkt auf Personal- und Bewerbermanagement legt. - Koordination und Management des Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Unterstützung der im Bereich Personalmanagement, einschließlich Personalentwicklung und -administration - Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal- und Bewerbermanagement
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Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) | Ihr IT-Systemhaus in Würzburg
Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) | Ihr IT-Systemhaus in Würzburg
Algorit GmbH & Co. KG
Ludwig-Weis-Str. 12 Würzburg
Teilweise Home-Office
Officemanagement
Officemanagement
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Auszubildende(n) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Personal
Auszubildende(n) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Personal
Secure Cloud Services GmbH
Würzburg
Schnelle Bewerbung
Egal ob im IT-Bereich oder im Personalmanagement: in fast allen Bereichen informationsvearbeitender Systeme unterstützen wir die Unternehmen der Prof. Thome Gruppe bei ihren Vorhaben. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: höhenverstellbare Schreibtische, frisches regionales Obst und Gemüse, Kaffee aus der Rösterei eines Mitarbeiters, Wellpass und die Erstattung des ermäßigten Deutschlandtickets
Egal ob im IT-Bereich oder im Personalmanagement: in fast allen Bereichen informationsvearbeitender Systeme unterstützen wir die Unternehmen der Prof. Thome Gruppe bei ihren Vorhaben. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: höhenverstellbare Schreibtische, frisches regionales Obst und Gemüse, Kaffee aus der Rösterei eines Mitarbeiters, Wellpass und die Erstattung des ermäßigten Deutschlandtickets
Schnelle Bewerbung
Dein Schwerpunkt liegt auf dem Teammanagement und der operativen Mitgestaltung des laufenden Restaurantbetriebs - Leidenschaft für Deinen Beruf Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkaufsorganisation, -management, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Personalwesen, Organisation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Industriedesign, Produktdesign
Dein Schwerpunkt liegt auf dem Teammanagement und der operativen Mitgestaltung des laufenden Restaurantbetriebs - Leidenschaft für Deinen Beruf Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkaufsorganisation, -management, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Personalwesen, Organisation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Industriedesign, Produktdesign
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- Berlin
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- Augsburg
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- Bad Mergentheim
- Karlstadt
- Marktheidenfeld
- Düsseldorf
- Karlsruhe
- Leipzig
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- Lohr am Main
- Mannheim
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