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                          • Teamleiter
                          • Unternehmensberatung
                          • Teamleiter/in HR
                          • Manager
                          • Leiter/in Personal
                          • HR Team Leader
                          • Bereichsleiter/in
                          • Referent Der Geschaeftsfuehrung
                          • Teamleitung
                          • Management
                          • Teamleiter/in Personal
                          • Chief Operating Officer
                          • Teammanager
                          • Personal-Teamleitung
                          • Teamleiter/in Personalberatung
                          • Leiter Personal

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          22






                          12 Treffer für Teamleiter/in HR Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Personalreferent (m/w/d)

                          Max Weiss Lebkuchenfabrik Neu-Ulm GmbH
                          Neu-Ulm
                          Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS Office
                          Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS Office

                          Personalreferent (m/w/d)

                          Elis Deutschland
                          Erbach bei Ulm
                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung der im gesamten Employee Lifecycle in Zusammenarbeit mit unseren zentralen HR-Abteilungen sowie der HR-Managerin der Region Süd - Sie haben die Möglichkeit, sich in selbstgesteuerten HR-Projekten frei zu entfalten und diese erfolgreich zu etablieren. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt HR-Management / Human Resources
                          Betreuung der im gesamten Employee Lifecycle in Zusammenarbeit mit unseren zentralen HR-Abteilungen sowie der HR-Managerin der Region Süd - Sie haben die Möglichkeit, sich in selbstgesteuerten HR-Projekten frei zu entfalten und diese erfolgreich zu etablieren. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt HR-Management / Human Resources
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                          BASF Personal Care and Nutrition GmbH * Illertissen * Feste Anstellung * Vollzeit - At BASF Nutrition & Health, we develop cosmetics by producing protein hydrolysates for personal care and household products. We support brands in creating products that meet consumer demands. Our focus on quality and sustainability has established us as a reliable partner for brand owners looking to enhance their product offerings. We are looking for an ambitious, results-oriented individual to lead our product line in the area of protein hydrolysates. In this key position, you will not only drive growth with existing but also actively explore new business opportunities. You will leverage your expertise in personal care and home care, as well as your chemical knowledge, to make a significant impact in a dynamically growing industry.
                          BASF Personal Care and Nutrition GmbH * Illertissen * Feste Anstellung * Vollzeit - At BASF Nutrition & Health, we develop cosmetics by producing protein hydrolysates for personal care and household products. We support brands in creating products that meet consumer demands. Our focus on quality and sustainability has established us as a reliable partner for brand owners looking to enhance their product offerings. We are looking for an ambitious, results-oriented individual to lead our product line in the area of protein hydrolysates. In this key position, you will not only drive growth with existing but also actively explore new business opportunities. You will leverage your expertise in personal care and home care, as well as your chemical knowledge, to make a significant impact in a dynamically growing industry.
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                          Personalreferenten (w/m/d)

                          Universitätsklinikum Ulm
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Universitätsklinikum Ulm * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) Die Personalreferenten (w/m/d) unserer Abteilung Personalbetreuung sind erster Ansprechpartner für und (künftige) Mitarbeitende aller Einrichtungen des Universitätsklinikums sowie der Medizinischen Fakultät der Universität Ulm. * Durchführung aller im Rahmen einer Beschäftigung möglichen Personalmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Änderungen im Beschäftigungsverhältnis, Mutterschutz/ Elternzeit, Disziplinarmaßnahmen, ...
                          Universitätsklinikum Ulm * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) Die Personalreferenten (w/m/d) unserer Abteilung Personalbetreuung sind erster Ansprechpartner für und (künftige) Mitarbeitende aller Einrichtungen des Universitätsklinikums sowie der Medizinischen Fakultät der Universität Ulm. * Durchführung aller im Rahmen einer Beschäftigung möglichen Personalmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Änderungen im Beschäftigungsverhältnis, Mutterschutz/ Elternzeit, Disziplinarmaßnahmen, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Prozesse und Erstellung von HR-Dokumenten wie Zeugnissen, Mitarbeiterbriefen etc. * Key User HR-System
                          Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Prozesse und Erstellung von HR-Dokumenten wie Zeugnissen, Mitarbeiterbriefen etc. * Key User HR-System
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                          Schnelle Bewerbung
                          Grimm's GmbH * Hochdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind eine familiengeführte Holzmanufaktur, die qualitativ hochwertige Spielmaterialien und Möbel in Handarbeit herstellt. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Natürlichkeit und Nachhaltigkeit. Mit Erfahrung, Handwerkskunst und Liebe zum Detail erschaffen wir hochwertige Produkte, die viel Raum für kreatives Spielen lassen. Bei der Produktentwicklung lassen wir uns durch die Waldorfpädagogik und andere reformpädagogische Ansätze, wie beispielsweise Montessori, leiten. Was als kleine Manufaktur begann, ist heute ein erfolgreiches international ausgerichtetes Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden an unserem Standort in Hochdorf. Dabei sind wir unseren Wurzeln stets treu geblieben: Liebevolle Handarbeit und eine kollegiale, herzliche Arbeitsatmosphäre sind für uns das A und O. Ihre Aufgaben
                          Grimm's GmbH * Hochdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind eine familiengeführte Holzmanufaktur, die qualitativ hochwertige Spielmaterialien und Möbel in Handarbeit herstellt. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Natürlichkeit und Nachhaltigkeit. Mit Erfahrung, Handwerkskunst und Liebe zum Detail erschaffen wir hochwertige Produkte, die viel Raum für kreatives Spielen lassen. Bei der Produktentwicklung lassen wir uns durch die Waldorfpädagogik und andere reformpädagogische Ansätze, wie beispielsweise Montessori, leiten. Was als kleine Manufaktur begann, ist heute ein erfolgreiches international ausgerichtetes Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden an unserem Standort in Hochdorf. Dabei sind wir unseren Wurzeln stets treu geblieben: Liebevolle Handarbeit und eine kollegiale, herzliche Arbeitsatmosphäre sind für uns das A und O. Ihre Aufgaben
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                          Sie denken HR vom Business her und beraten nicht nur – Sie begleiten, challengen und gestalten. Sie gestalten die HR-Strategie auf Top-Level-Ebene, begleiten Change- und Transformationsprozesse und gestalten HR-Initiativen mit direkter Sichtbarkeit im Unternehmen. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams dahingehend von Vorteil * Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen zu strategischen HR-Themen einzubringen - Sie wollen mit HR wirklich etwas bewegen – und das nicht nur lokal?
                          Sie denken HR vom Business her und beraten nicht nur – Sie begleiten, challengen und gestalten. Sie gestalten die HR-Strategie auf Top-Level-Ebene, begleiten Change- und Transformationsprozesse und gestalten HR-Initiativen mit direkter Sichtbarkeit im Unternehmen. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams dahingehend von Vorteil * Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen zu strategischen HR-Themen einzubringen - Sie wollen mit HR wirklich etwas bewegen – und das nicht nur lokal?
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                          Dein BeitragAls HR-Leiter:in leitest du den Bereich Human Resources und bist ein Mitglied des Führungsteams. Du entwickelst und professionalisiert innovative HR-Prozesse und trägst die Verantwortung für die Umsetzung. Du führst das HR-Team und arbeitest eng mit den und dem restlichen Führungsteam zusammen. • Konzeption und Umsetzung aller HR-Angelegenheiten • Unterstützung der in allen HR-relevante Angelegenheiten • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden HR-Rolle ist von großem Vorteil (in einem Start-up Unternehmen wäre hilfreich).
                          Dein BeitragAls HR-Leiter:in leitest du den Bereich Human Resources und bist ein Mitglied des Führungsteams. Du entwickelst und professionalisiert innovative HR-Prozesse und trägst die Verantwortung für die Umsetzung. Du führst das HR-Team und arbeitest eng mit den und dem restlichen Führungsteam zusammen. • Konzeption und Umsetzung aller HR-Angelegenheiten • Unterstützung der in allen HR-relevante Angelegenheiten • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden HR-Rolle ist von großem Vorteil (in einem Start-up Unternehmen wäre hilfreich).
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                          Daimler Truck AG * Neu-Ulm * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Über uns - Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED - Aufgaben - ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen.
                          Daimler Truck AG * Neu-Ulm * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Über uns - Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED - Aufgaben - ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Valentum Engineering GmbH * Ulm * Praktikum * Vollzeit - Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig - von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Ulm - Ihr Aufgabengebiet - Du suchst ein Praktikum während deines Studiums? Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Du vom ersten Tag Teil unseres Teams bist. Du wirst in verschiedene Arbeitsgebiete rund um Personalthemen eintauchen, administrative Aufgaben übernehmen und Deinen Fokus auf Recruitingprozesse haben.
                          Valentum Engineering GmbH * Ulm * Praktikum * Vollzeit - Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig - von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Ulm - Ihr Aufgabengebiet - Du suchst ein Praktikum während deines Studiums? Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Du vom ersten Tag Teil unseres Teams bist. Du wirst in verschiedene Arbeitsgebiete rund um Personalthemen eintauchen, administrative Aufgaben übernehmen und Deinen Fokus auf Recruitingprozesse haben.
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                          17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR-Demand-Manager (m/w/d)

                          Liebherr-International Deutschland GmbH
                          Biberach
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der HR-Governance-Struktur * Unterstützung bei der Strukturierung und Priorisierung zentraler HR-Themen * Sammeln, Ausarbeiten, Vertiefen und Priorisieren von HR-Demands * Erstellen, Ergänzen und Nachhalten einer Projektroadmap für den Bereich HR in Abstimmung mit den * Unterstützung bei der dynamischen Führung des Zentralbereich HR * Mehrjährige, vertiefte Erfahrung im Bereich HR-Demand-Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmen * Fundierte Kenntnisse der Organisation des Bereiches HR in internationalen Unternehmen
                          Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der HR-Governance-Struktur * Unterstützung bei der Strukturierung und Priorisierung zentraler HR-Themen * Sammeln, Ausarbeiten, Vertiefen und Priorisieren von HR-Demands * Erstellen, Ergänzen und Nachhalten einer Projektroadmap für den Bereich HR in Abstimmung mit den * Unterstützung bei der dynamischen Führung des Zentralbereich HR * Mehrjährige, vertiefte Erfahrung im Bereich HR-Demand-Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmen * Fundierte Kenntnisse der Organisation des Bereiches HR in internationalen Unternehmen
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                          Process Manager HR (m/w/d)

                          Liebherr-International Deutschland GmbH
                          Biberach
                          Teilweise Home-Office
                          Konzeptionierung, Aufbau und Weiterentwicklung einer firmengruppenweiten Prozesslandkarte für HR-Prozesse * Tiefgreifendes Wissen über die HR-Datenobjekte und HR-Prozesse sowie fundierte Kenntnisse über die Nutzung von Attributen im Geschäftsprozess
                          Konzeptionierung, Aufbau und Weiterentwicklung einer firmengruppenweiten Prozesslandkarte für HR-Prozesse * Tiefgreifendes Wissen über die HR-Datenobjekte und HR-Prozesse sowie fundierte Kenntnisse über die Nutzung von Attributen im Geschäftsprozess
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                          Acts as the global strategic HR business partner for the SBU (Strategic Business Unit) Ophthalmology global management team, providing professional HR consulting services and actively driving the transformation and change process towards operational excellence and performance. * Drives strategic and operational HR decisions, e.g. in the areas of recruitment, people development, succession planning, performance management, mergers & acquisitions and job evaluation. * Drives the development and implementation of HR strategy and supports organizational changes and appraisals. * Supports (strategic) workforce planning based on business needs through HR analyses. * Facilitates the implementation of HR processes and programs with global and regional reach and ensures alignm
                          Acts as the global strategic HR business partner for the SBU (Strategic Business Unit) Ophthalmology global management team, providing professional HR consulting services and actively driving the transformation and change process towards operational excellence and performance. * Drives strategic and operational HR decisions, e.g. in the areas of recruitment, people development, succession planning, performance management, mergers & acquisitions and job evaluation. * Drives the development and implementation of HR strategy and supports organizational changes and appraisals. * Supports (strategic) workforce planning based on business needs through HR analyses. * Facilitates the implementation of HR processes and programs with global and regional reach and ensures alignm
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                          Verstärken Sie uns als HR Business Partner (m/w/d) * Employee Journey gestalten: Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang der gesamten Employee Journey und stellen sicher, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen. * HR als Business Enabler positionieren: Sie sorgen dafür, dass HR-Themen nicht als administrativ, sondern als geschäftskritisch wahrgenommen werden.
                          Verstärken Sie uns als HR Business Partner (m/w/d) * Employee Journey gestalten: Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang der gesamten Employee Journey und stellen sicher, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen. * HR als Business Enabler positionieren: Sie sorgen dafür, dass HR-Themen nicht als administrativ, sondern als geschäftskritisch wahrgenommen werden.
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                          HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung & Betreuung

                          GO Verlag GmbH & Co. KG
                          Kirchheim unter Teck
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich * Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in weiteren HR-Feldern
                          Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich * Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in weiteren HR-Feldern
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                          Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Praktikum,Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit,Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung unterschiedlicher Maßnahmen und Kampagnen im Personalmarketing der Firmengruppe Liebherr * Aktive Mitarbeit bei Social Media: Redaktion, Kreation, Bildbearbeitung, Video- und Text-Erstellung für die Liebherr-Karriere-Kanäle, u.a. auch vor Ort bei Events * Aktive Mitarbeit bei und -events: Betreuung der Liebherr-Gesellschaften, Recherche, Planung, Vorbereitung, Dur
                          Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Praktikum,Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit,Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung unterschiedlicher Maßnahmen und Kampagnen im Personalmarketing der Firmengruppe Liebherr * Aktive Mitarbeit bei Social Media: Redaktion, Kreation, Bildbearbeitung, Video- und Text-Erstellung für die Liebherr-Karriere-Kanäle, u.a. auch vor Ort bei Events * Aktive Mitarbeit bei und -events: Betreuung der Liebherr-Gesellschaften, Recherche, Planung, Vorbereitung, Dur
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Manager (m/w/d) bei der Geiger GmbH gestalten Sie nicht nur Personalprozesse, sondern auch die Zukunft und Werte eines dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmens. Bei uns sind Sie nicht nur ein HR-Experte, sondern auch ein Gestalter der Unternehmenskultur und ein wichtiger Partner für die gesamte Belegschaft. * Sie implementieren und gestalten moderne HR-Instrumente und Prozesse, um den Personalbereich kontinuierlich weiterzuentwickeln * Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
                          Als HR Manager (m/w/d) bei der Geiger GmbH gestalten Sie nicht nur Personalprozesse, sondern auch die Zukunft und Werte eines dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmens. Bei uns sind Sie nicht nur ein HR-Experte, sondern auch ein Gestalter der Unternehmenskultur und ein wichtiger Partner für die gesamte Belegschaft. * Sie implementieren und gestalten moderne HR-Instrumente und Prozesse, um den Personalbereich kontinuierlich weiterzuentwickeln * Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
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                          Zur Verstärkung unseres Teams der zentralen Entgeltabrechnung an unserem modernen Standort in Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist“ (m/w/d) in Vollzeit. * Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen des monatlichen HR-Reportings * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen * Globales Aufgabenumfeld mit persönlicher Entwicklungsperspektive im HR-Bereich
                          Zur Verstärkung unseres Teams der zentralen Entgeltabrechnung an unserem modernen Standort in Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist“ (m/w/d) in Vollzeit. * Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen des monatlichen HR-Reportings * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen * Globales Aufgabenumfeld mit persönlicher Entwicklungsperspektive im HR-Bereich
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                          Group Director HR (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Großraum Heidenheim an der Brenz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nun sucht das innovative Traditionsunternehmen gemeinsam mit HAPEKO einen Group HR Director (m/w/d). * Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und Change-Projekten – insbesondere in der Organisationsentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams innerhalb der Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen HR-Weiterbildungen * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Konzernstruktur
                          Nun sucht das innovative Traditionsunternehmen gemeinsam mit HAPEKO einen Group HR Director (m/w/d). * Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und Change-Projekten – insbesondere in der Organisationsentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams innerhalb der Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen HR-Weiterbildungen * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Konzernstruktur
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                          Labor Becker MVZ eGbR * München, Homeoffice möglich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt – Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand. Als etablierter, vertrauensvoller Ansprechpartner im Verbund mit Ärzten und Kliniken dienen wir dem Gesundheitswesen, indem wir exzellente Diagnostik garantieren, für reibungslose Prozesse sorgen und sowohl uns als auch unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, Befundinterpretation und konsili
                          Labor Becker MVZ eGbR * München, Homeoffice möglich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt – Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand. Als etablierter, vertrauensvoller Ansprechpartner im Verbund mit Ärzten und Kliniken dienen wir dem Gesundheitswesen, indem wir exzellente Diagnostik garantieren, für reibungslose Prozesse sorgen und sowohl uns als auch unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, Befundinterpretation und konsili
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Hr in Ulm?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          64.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Hr in Ulm liegt bei 64.900 €. Gehälter für Teamleiter Hr in Ulm liegen im Bereich zwischen 57.500 € und 77.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Hr Jobs in Ulm?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Hr Jobs in Ulm.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ulm einen Teamleiter Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ulm einen Teamleiter Hr Job suchen: Neu-Ulm, Baden-Württemberg, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Hr Jobs in Ulm suchen?
                          Wer nach Teamleiter Hr Jobs in Ulm sucht, sucht häufig auch nach Teamleiter, Unternehmensberatung, Teamleiter/in HR.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Hr Jobs in Ulm??
                          Für einen Teamleiter Hr Job in Ulm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Hr Jobs in Ulm?
                          Teamleiter Hr Jobs in Ulm werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Hr Jobs in Ulm?
                          Für Teamleiter Hr Jobs in Ulm gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.
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