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225 Treffer für Senior HR-Manager/in Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Routinierter Umgang mit HR Management Software
Routinierter Umgang mit HR Management Software
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(Senior) Manager HR Payroll Transformation (m/w/d)
(Senior) Manager HR Payroll Transformation (m/w/d)
Capgemini Invent
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen. * Du übernimmst die Steuerung und Umsetzung komplexer Business-Projekte im HR Management mit einem besonderen Fokus auf Payroll-Transformationen für Executive-Level-Kunden * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams als Projektleitung für komplexe End-to-End HR- und HR IT-Transformations-Projekt * Du bist Experte in Payroll Advisory mit Fokus auf einen oder mehreren der folgenden Bereiche: HR Service Delivery Modell, HR Operations, Payroll Prozess und Solution Design (in Verbindung mit z.B. SAP HCM Payroll, SAP SF Core), HR-Automation/AI, Employee Experience
Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen. * Du übernimmst die Steuerung und Umsetzung komplexer Business-Projekte im HR Management mit einem besonderen Fokus auf Payroll-Transformationen für Executive-Level-Kunden * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams als Projektleitung für komplexe End-to-End HR- und HR IT-Transformations-Projekt * Du bist Experte in Payroll Advisory mit Fokus auf einen oder mehreren der folgenden Bereiche: HR Service Delivery Modell, HR Operations, Payroll Prozess und Solution Design (in Verbindung mit z.B. SAP HCM Payroll, SAP SF Core), HR-Automation/AI, Employee Experience
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Schnelle Bewerbung
• Du implementierst neue und optimierst bestehende HR-Prozesse auf Basis unserer HR-Software.
• Du implementierst neue und optimierst bestehende HR-Prozesse auf Basis unserer HR-Software.
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Senior Global Talent Manager (gn)
Senior Global Talent Manager (gn)
Ideematec Deutschland GmbH
94574 Wallerfing, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein schlagkräftiges HR Team, bestehend aus 4 Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für moderne HR Arbeit teilen und jeden Tag daran arbeiten besser zu werden. Etablierung und Pflege eines effektiven Performance-Management-Systems Konzeption und Implementierung von Talententwicklungsprogrammen, einschließlich Schulungen, Mentoring und Karriereplanun g Analyse von Mitarbeiterdaten und -trends zur Entwicklung gezielter Talententwicklungsstrategien inkl. der Ableitung von Maßnahmen zur direkten Umsetzu Strategisches HR:ung
Ein schlagkräftiges HR Team, bestehend aus 4 Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für moderne HR Arbeit teilen und jeden Tag daran arbeiten besser zu werden. Etablierung und Pflege eines effektiven Performance-Management-Systems Konzeption und Implementierung von Talententwicklungsprogrammen, einschließlich Schulungen, Mentoring und Karriereplanun g Analyse von Mitarbeiterdaten und -trends zur Entwicklung gezielter Talententwicklungsstrategien inkl. der Ableitung von Maßnahmen zur direkten Umsetzu Strategisches HR:ung
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Specialist People Operations (m/w/d)
Specialist People Operations (m/w/d)
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
Geretsried, Artern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres People Operations Teams übernimmst du die Verantwortung für alle operativen und administrativen HR-Themen – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu Bescheinigungen * Du denkst bestehende Prozesse neu, entwickelst schlankere Abläufe und implementierst innovative Automationen, die die Effizienz im HR-Bereich steigern * Dabei betreust du aktiv unsere HR-Systeme und People-Tools, hältst sie aktuell und bringst neue Ideen ein, wie wir Technologien noch besser für uns nutzen können * Zuletzt behältst du unsere HR-Daten im Blick, erstellst Reportings und KPIs, unterstützt bei Analysen und übernimmst die Berechnung von Personalkosten, damit wir fundierte, datenbasierte Entscheidungen treffen können * Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der HR-Administration, Payroll oder im Bereich People Operations mit – idealerweise
Als Teil unseres People Operations Teams übernimmst du die Verantwortung für alle operativen und administrativen HR-Themen – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu Bescheinigungen * Du denkst bestehende Prozesse neu, entwickelst schlankere Abläufe und implementierst innovative Automationen, die die Effizienz im HR-Bereich steigern * Dabei betreust du aktiv unsere HR-Systeme und People-Tools, hältst sie aktuell und bringst neue Ideen ein, wie wir Technologien noch besser für uns nutzen können * Zuletzt behältst du unsere HR-Daten im Blick, erstellst Reportings und KPIs, unterstützt bei Analysen und übernimmst die Berechnung von Personalkosten, damit wir fundierte, datenbasierte Entscheidungen treffen können * Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der HR-Administration, Payroll oder im Bereich People Operations mit – idealerweise
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LKQ Stahlgruber * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit #Wir - LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz. #Aufgaben
LKQ Stahlgruber * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit #Wir - LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz. #Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
HR Fellow – im HR-Team! In der Rolle: HR Fellow - bring dich ins HRein.- HR-Support: Du kümmerst dich um Arbeitsverträge, Stellenanforderungen und alles, was im - Daten-Management: Du hältst unsere HR-Systeme up to date und gestaltest klare, aussagekräftige - Prozessoptimierung: Du unterstützt dabei, dass HR-Prozesse reibungslos laufen. - Teamplayer: Du arbeitest eng mit anderen HR-Abteilungen zusammen, damit alles rund läuft. - Projekte: Du bist bei spannenden HR-Initiativen dabei und gestaltest mit. - Erfolgreiche Ausbildung oder Studium mit HR-Vertiefung oder vergleichbare HR-Ausbildung - oder HR-Erfahrung. - Berufliche HR-Erfahrung, am besten mit HR-Tools z.B. Personio oder Workday - nice to have. Weil du HR-interessiert bist, mit Menschen zu arbeiten und dich für laufende Anfragen von - Mitarbeitenden und HR Prozesse, die verantwortliche Bearbeitung bis zur Verbe
HR Fellow – im HR-Team! In der Rolle: HR Fellow - bring dich ins HRein.- HR-Support: Du kümmerst dich um Arbeitsverträge, Stellenanforderungen und alles, was im - Daten-Management: Du hältst unsere HR-Systeme up to date und gestaltest klare, aussagekräftige - Prozessoptimierung: Du unterstützt dabei, dass HR-Prozesse reibungslos laufen. - Teamplayer: Du arbeitest eng mit anderen HR-Abteilungen zusammen, damit alles rund läuft. - Projekte: Du bist bei spannenden HR-Initiativen dabei und gestaltest mit. - Erfolgreiche Ausbildung oder Studium mit HR-Vertiefung oder vergleichbare HR-Ausbildung - oder HR-Erfahrung. - Berufliche HR-Erfahrung, am besten mit HR-Tools z.B. Personio oder Workday - nice to have. Weil du HR-interessiert bist, mit Menschen zu arbeiten und dich für laufende Anfragen von - Mitarbeitenden und HR Prozesse, die verantwortliche Bearbeitung bis zur Verbe
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Senior Sales Manager - B2B / HR / SaaS (m/w/d)
Senior Sales Manager - B2B / HR / SaaS (m/w/d)
Uniwunder GmbH
Dresden, Berlin, Karlsruhe, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Hannover, Bremen, Stuttgart, Frankfurt
Schnelle Bewerbung
Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von B2B-Kund:innen, idealerweise aus HR oder SaaS
Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von B2B-Kund:innen, idealerweise aus HR oder SaaS
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Senior Manager Total Rewards (m/w/d) Compensation & Benefits
Senior Manager Total Rewards (m/w/d) Compensation & Benefits
ASMPT GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Senior Manager Total Rewards (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits - Verstärken Sie unser HR-Team am Standort München! HR-Unterstützung in der EMEA-Region * Beratung und Unterstützung lokaler HR-Teams und Business Administration Leads in den verschiedenen EMEA-Ländern * Beratung interner HR Business Partner und Führungskräfte sowie externer Ansprechpartner zu Vergütungs- und Benefits-Themen * Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung standardisierter HR-Prozesse in den unterschiedlichen Regionen * Bereitstellung von Insights zu Vergütungstrends, -strukturen und Benefit-Programmen für das Senior Management * Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer
Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Senior Manager Total Rewards (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits - Verstärken Sie unser HR-Team am Standort München! HR-Unterstützung in der EMEA-Region * Beratung und Unterstützung lokaler HR-Teams und Business Administration Leads in den verschiedenen EMEA-Ländern * Beratung interner HR Business Partner und Führungskräfte sowie externer Ansprechpartner zu Vergütungs- und Benefits-Themen * Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung standardisierter HR-Prozesse in den unterschiedlichen Regionen * Bereitstellung von Insights zu Vergütungstrends, -strukturen und Benefit-Programmen für das Senior Management * Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer
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Personal- und Marketingmanager (m/w/d) in Vollzeit
Personal- und Marketingmanager (m/w/d) in Vollzeit
Richter R&W Steuerungstechnik GmbH
Ahorntal bei Bayreuth
Schnelle Bewerbung
Personal- und Marketingmanager (m/w/d)
Personal- und Marketingmanager (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du sprichst mit Managern nationaler und internationaler Firmen auf Augenhöhe mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Du sprichst mit Managern nationaler und internationaler Firmen auf Augenhöhe mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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conQuaesso® JOBS - Personalberatung * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit vielfältigen sozialen Angeboten und Einrichtungen in der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit zahlreichen Beratungsstellen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Der Verband betreibt über 30 Einrichtungen mit rund 1.250 Mitarbeitenden. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nürnberg eine Ihre Aufgaben * Aufgrund Ihrer Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Spektrum der Personalarbeit inkl. Gehaltsabrechnung. * Sie entwickeln die Abteilung zukunftsorientiert weiter z. B. mit der Entwicklung neuer Strategien zur Mitarbeitergewinnung oder der Fortführung der Digitalisierung.
conQuaesso® JOBS - Personalberatung * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit vielfältigen sozialen Angeboten und Einrichtungen in der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit zahlreichen Beratungsstellen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Der Verband betreibt über 30 Einrichtungen mit rund 1.250 Mitarbeitenden. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nürnberg eine Ihre Aufgaben * Aufgrund Ihrer Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Spektrum der Personalarbeit inkl. Gehaltsabrechnung. * Sie entwickeln die Abteilung zukunftsorientiert weiter z. B. mit der Entwicklung neuer Strategien zur Mitarbeitergewinnung oder der Fortführung der Digitalisierung.
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Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Herausforderungen einzulassen und engagiert an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse zu arbeiten.
Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Herausforderungen einzulassen und engagiert an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse zu arbeiten.
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Senior Manager Head of Performance, Reward & Workforce Reporting (m/w/d)
Senior Manager Head of Performance, Reward & Workforce Reporting (m/w/d)
Deloitte
München, Düsseldorf, Frankfurt (Main)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Head of Performance, Reward & Workforce Reporting (m/w/d). * Stakeholdermanagement: Die Beratung der Top/Senior Führungskräfte, der HR Führungskräfte sowie des Betriebsrates zu allen vergütungsrelevanten Themen sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor deiner Arbeit. * Leitung: Du führst ein Team an Expert:innen und bist Mitglied des HR Führungskreises innerhalb der HR Organisation. * Durchführung: In deinen Projekten unterstützt du gemeinsam mit der HR Community bei der Weiterentwicklung der Organisation und gibst wesentliche Impulse zum Design und Ausgestaltung der Vergütungsarchitektur. * Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Head of Performance, Reward & Workforce Reporting (m/w/d). * Stakeholdermanagement: Die Beratung der Top/Senior Führungskräfte, der HR Führungskräfte sowie des Betriebsrates zu allen vergütungsrelevanten Themen sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor deiner Arbeit. * Leitung: Du führst ein Team an Expert:innen und bist Mitglied des HR Führungskreises innerhalb der HR Organisation. * Durchführung: In deinen Projekten unterstützt du gemeinsam mit der HR Community bei der Weiterentwicklung der Organisation und gibst wesentliche Impulse zum Design und Ausgestaltung der Vergütungsarchitektur. * Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft
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Schnelle Bewerbung
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG * Roding * Feste Anstellung * Vollzeit - Das erwartet dich bei uns - Innovation für Ideen, die mehr bewegen - Bei uns erfährst du, dass Gabelstapler mehr sind als nur Stahl und Hydraulik. Gestalte den Wandel eines Maschinenbauunternehmens hin zu einem vernetzten Logistikdienstleister aktiv mit. Crown ist eines der weltweit größten Unternehmen für Materialflusslösungen mit mehr als 500 Standorten in über 84 Ländern. Unser Hauptsitz in den USA betreibt regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigt weltweit über 19.000 Mitarbeiter. Neben einer umfangreichen Palette an Flurförderzeugen, entwickeln und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und Flottenmanagementtechnologien. Damit bieten wir unseren Kunden innovative, durchdachte Technik und einen erstklassigen Kundenservice.
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG * Roding * Feste Anstellung * Vollzeit - Das erwartet dich bei uns - Innovation für Ideen, die mehr bewegen - Bei uns erfährst du, dass Gabelstapler mehr sind als nur Stahl und Hydraulik. Gestalte den Wandel eines Maschinenbauunternehmens hin zu einem vernetzten Logistikdienstleister aktiv mit. Crown ist eines der weltweit größten Unternehmen für Materialflusslösungen mit mehr als 500 Standorten in über 84 Ländern. Unser Hauptsitz in den USA betreibt regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigt weltweit über 19.000 Mitarbeiter. Neben einer umfangreichen Palette an Flurförderzeugen, entwickeln und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und Flottenmanagementtechnologien. Damit bieten wir unseren Kunden innovative, durchdachte Technik und einen erstklassigen Kundenservice.
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale
HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale
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Sie verstehen sich als Impulsgeber bei strategischen HR-Themen mit Blick auf das Machbare. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann.
Sie verstehen sich als Impulsgeber bei strategischen HR-Themen mit Blick auf das Machbare. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann.
HR Leitung (m/w/d), VZ – Elternzeitvertretung, 1,5- 2 Jahre +
HR Leitung (m/w/d), VZ – Elternzeitvertretung, 1,5- 2 Jahre +
Grandir GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Grandir GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten. Dein Profil * Eine abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, alternativ adäquate Weiterbildungen
Grandir GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten. Dein Profil * Eine abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, alternativ adäquate Weiterbildungen
Schnelle Bewerbung
Gewandhaus Hugo Gruber KG * Erding * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Das Gewandhaus Gruber ist eine Erlebniswelt für Modebegeisterte mitten in den bezaubernden Altstädten von Erding, Dorfen, Wasserburg am Inn und Freising. Als innovatives und traditionsbewusstes Familienunternehmen mit einer über 365 Jährigen Schneidertradition haben für uns die Attribute Lebendig, Herzlich und Zuverlässig einen hohen Stellenwert. Unsere hochwertige Mode bietet ein positives und modernes Arbeitsumfeld. Jede Saison erfindet sich neu, bietet spannende neue Aufgaben und erschafft abwechslungsreiche, neue Welten. Ihre Aufgaben * Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung der , inklusive der Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und der Bearbeitung von Ein- und Austritten. * Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie unterstützen bei der vorbereite
Gewandhaus Hugo Gruber KG * Erding * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Das Gewandhaus Gruber ist eine Erlebniswelt für Modebegeisterte mitten in den bezaubernden Altstädten von Erding, Dorfen, Wasserburg am Inn und Freising. Als innovatives und traditionsbewusstes Familienunternehmen mit einer über 365 Jährigen Schneidertradition haben für uns die Attribute Lebendig, Herzlich und Zuverlässig einen hohen Stellenwert. Unsere hochwertige Mode bietet ein positives und modernes Arbeitsumfeld. Jede Saison erfindet sich neu, bietet spannende neue Aufgaben und erschafft abwechslungsreiche, neue Welten. Ihre Aufgaben * Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung der , inklusive der Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und der Bearbeitung von Ein- und Austritten. * Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie unterstützen bei der vorbereite
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Product Manager Protein Hydrolysates for Personal Care and Home Care Markets (m/f/d)
Product Manager Protein Hydrolysates for Personal Care and Home Care Markets (m/f/d)
BASF Personal Care and Nutrition GmbH
Illertissen
BASF Personal Care and Nutrition GmbH * Illertissen * Feste Anstellung * Vollzeit - At BASF Nutrition & Health, we develop cosmetics by producing protein hydrolysates for personal care and household products. We support brands in creating products that meet consumer demands. Our focus on quality and sustainability has established us as a reliable partner for brand owners looking to enhance their product offerings. We are looking for an ambitious, results-oriented individual to lead our product line in the area of protein hydrolysates. In this key position, you will not only drive growth with existing but also actively explore new business opportunities. You will leverage your expertise in personal care and home care, as well as your chemical knowledge, to make a significant impact in a dynamically growing industry.
BASF Personal Care and Nutrition GmbH * Illertissen * Feste Anstellung * Vollzeit - At BASF Nutrition & Health, we develop cosmetics by producing protein hydrolysates for personal care and household products. We support brands in creating products that meet consumer demands. Our focus on quality and sustainability has established us as a reliable partner for brand owners looking to enhance their product offerings. We are looking for an ambitious, results-oriented individual to lead our product line in the area of protein hydrolysates. In this key position, you will not only drive growth with existing but also actively explore new business opportunities. You will leverage your expertise in personal care and home care, as well as your chemical knowledge, to make a significant impact in a dynamically growing industry.
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Teamleitung Personalbetreuung und Ausbildung
Teamleitung Personalbetreuung und Ausbildung
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
München
Teilweise Home-Office
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. befristet für die Dauer von 2 Jahren (mit Sachgrund), mit der Option auf Entfristung. * eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche * eine umfangreiche Einarbeitung - o Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung - o Zuschuss zum DeutschlandJobTicket - o 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember - o Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub - o Optionen des mobilen Arbeitens
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. befristet für die Dauer von 2 Jahren (mit Sachgrund), mit der Option auf Entfristung. * eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche * eine umfangreiche Einarbeitung - o Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung - o Zuschuss zum DeutschlandJobTicket - o 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember - o Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub - o Optionen des mobilen Arbeitens
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Schnelle Bewerbung
der aktiven Mitgestaltung in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
der aktiven Mitgestaltung in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Schnelle Bewerbung
Agile Robots SE * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
Agile Robots SE * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
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Schnelle Bewerbung
Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln.
Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln.
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Schnelle Bewerbung
Neben unserem Investmentteam, verantwortlich für Transaktions-, Bewertungs- und Due Diligence Themen, haben wir ein großes Operations-Team, bestehend aus erfahrenen Managern und Experten aus den Bereichen Automobilbau, Maschinen- und Anlagenbau sowie vielen weiteren Industriedienstleistungsbranchen.
Neben unserem Investmentteam, verantwortlich für Transaktions-, Bewertungs- und Due Diligence Themen, haben wir ein großes Operations-Team, bestehend aus erfahrenen Managern und Experten aus den Bereichen Automobilbau, Maschinen- und Anlagenbau sowie vielen weiteren Industriedienstleistungsbranchen.
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- Hannover
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