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Deutsch
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32 Treffer für Senior HR-Manager/in Jobs in Erlangen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von regelmäßigen HR-Reports und geeigneten KPIs * Digitalisierung und Optimierung aller HR-Prozesse
Erstellung von regelmäßigen HR-Reports und geeigneten KPIs * Digitalisierung und Optimierung aller HR-Prozesse
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conQuaesso® JOBS - Personalberatung * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit vielfältigen sozialen Angeboten und Einrichtungen in der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit zahlreichen Beratungsstellen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Der Verband betreibt über 30 Einrichtungen mit rund 1.250 Mitarbeitenden. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nürnberg eine Ihre Aufgaben * Aufgrund Ihrer Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Spektrum der Personalarbeit inkl. Gehaltsabrechnung. * Sie entwickeln die Abteilung zukunftsorientiert weiter z. B. mit der Entwicklung neuer Strategien zur Mitarbeitergewinnung oder der Fortführung der Digitalisierung.
conQuaesso® JOBS - Personalberatung * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit vielfältigen sozialen Angeboten und Einrichtungen in der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit zahlreichen Beratungsstellen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Der Verband betreibt über 30 Einrichtungen mit rund 1.250 Mitarbeitenden. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nürnberg eine Ihre Aufgaben * Aufgrund Ihrer Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Spektrum der Personalarbeit inkl. Gehaltsabrechnung. * Sie entwickeln die Abteilung zukunftsorientiert weiter z. B. mit der Entwicklung neuer Strategien zur Mitarbeitergewinnung oder der Fortführung der Digitalisierung.
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Sie verstehen sich als Impulsgeber bei strategischen HR-Themen mit Blick auf das Machbare. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann.
Sie verstehen sich als Impulsgeber bei strategischen HR-Themen mit Blick auf das Machbare. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann.
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Anschreiben nicht erforderlich
Bist du ein erfahrener HR-Profi, der/die nach einem spannenden neuen Gestaltungsraum sucht? * Erste Ansprechperson für die Standortleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragestellungen sowie fachliche Leitung des kleinen HR-Teams am Standort * Positionierung des Bereiches HR als „Business Partner“ * Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Softwarelösungen; idealerweise SuccessFactors/PAISY * Perspektive: Schulungsangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Rahmen unseres HR Campus sowie Sprachkurse, Audiobooks und weitere Entwicklungsprogramme
Bist du ein erfahrener HR-Profi, der/die nach einem spannenden neuen Gestaltungsraum sucht? * Erste Ansprechperson für die Standortleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragestellungen sowie fachliche Leitung des kleinen HR-Teams am Standort * Positionierung des Bereiches HR als „Business Partner“ * Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Softwarelösungen; idealerweise SuccessFactors/PAISY * Perspektive: Schulungsangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Rahmen unseres HR Campus sowie Sprachkurse, Audiobooks und weitere Entwicklungsprogramme
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Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung befristet auf 18 Monate
Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung befristet auf 18 Monate
UmweltBank AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
UmweltBank AG * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit - Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. UmweltBank AG Nürnberg Teilzeit Befristet * Berater & Vertrauensperson: Du bist erste Ansprechperson für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden rund um ihr Beschäftigungsverhältnis. Zudem bist du Spezialist in allen Fragen der Mitarbeitenden zu ihrer bAV und kümmerst dich um die Umsetzung von Änderungen (z.B. Beitrags
UmweltBank AG * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit - Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. UmweltBank AG Nürnberg Teilzeit Befristet * Berater & Vertrauensperson: Du bist erste Ansprechperson für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden rund um ihr Beschäftigungsverhältnis. Zudem bist du Spezialist in allen Fragen der Mitarbeitenden zu ihrer bAV und kümmerst dich um die Umsetzung von Änderungen (z.B. Beitrags
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Schnelle Bewerbung
IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen der qualifizierten Ingenieurdienstleistung. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Konstruktion wie auch im Projekt-Engineering in den Bereichen Automobil- und Verkehrstechnik, Automatisierungs- und Anlagentechnik sowie Luft- und Raumfahrttechnik. Ihre Aufgaben * Suche, Auswahl und Rekrutierung von IT / Engineering-Spezialisten für unsere Projektteams * Active Sourcing sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur direkten Ansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten * Eigenständiges Führen von Projekten mit Großkonzernen * Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement
IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen der qualifizierten Ingenieurdienstleistung. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Konstruktion wie auch im Projekt-Engineering in den Bereichen Automobil- und Verkehrstechnik, Automatisierungs- und Anlagentechnik sowie Luft- und Raumfahrttechnik. Ihre Aufgaben * Suche, Auswahl und Rekrutierung von IT / Engineering-Spezialisten für unsere Projektteams * Active Sourcing sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur direkten Ansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten * Eigenständiges Führen von Projekten mit Großkonzernen * Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der aktiven Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie Kenntnisse in den gängigen arbeits- und personalrechtlichen Anforderungen wünschenswert
Unterstützung bei der aktiven Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie Kenntnisse in den gängigen arbeits- und personalrechtlichen Anforderungen wünschenswert
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Senior Specialist Talent Acquisition (w/m/d) Recruiting technische Infrastruktur
Senior Specialist Talent Acquisition (w/m/d) Recruiting technische Infrastruktur
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Nürnberg, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung und Sparring für HR-Kolleg:innen sowie Fach- und Führungskräfte – immer mit Blick auf die branchenspezifischen Herausforderungen und Anforderungen * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit dem Ziel, Recruiting und Employer Branding nachhaltig weiterzuentwickeln
Beratung und Sparring für HR-Kolleg:innen sowie Fach- und Führungskräfte – immer mit Blick auf die branchenspezifischen Herausforderungen und Anforderungen * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit dem Ziel, Recruiting und Employer Branding nachhaltig weiterzuentwickeln
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Referent (m/w/d) HR-Projekte
Referent (m/w/d) HR-Projekte
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz, Nonnweiler
Referenten (m/w/d) HR-Projekte * Aufbau und Umsetzung einer modernen HR-Roadmap * Planung, Steuerung und Umsetzung standortübergreifender HR-Projekte sowie Konzeption bzw. Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen und Prozessharmonisierungen * Beratung und passgenaue Unterstützung der operativen HR-Bereiche bzw. der verschiedenen HR-Teams bei der Identifikation, Entwicklung sowie Implementierung neuer Standards unter Berücksichtigung von Best Practices und externen Trends * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und IT-Systemen sowie Berufserfahrung im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens samt Erfahrung hinsichtlich der Mitarbeit bei Projekten – bestenfalls mit Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA) * Gespür für HR-Trends, wi
Referenten (m/w/d) HR-Projekte * Aufbau und Umsetzung einer modernen HR-Roadmap * Planung, Steuerung und Umsetzung standortübergreifender HR-Projekte sowie Konzeption bzw. Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen und Prozessharmonisierungen * Beratung und passgenaue Unterstützung der operativen HR-Bereiche bzw. der verschiedenen HR-Teams bei der Identifikation, Entwicklung sowie Implementierung neuer Standards unter Berücksichtigung von Best Practices und externen Trends * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und IT-Systemen sowie Berufserfahrung im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens samt Erfahrung hinsichtlich der Mitarbeit bei Projekten – bestenfalls mit Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA) * Gespür für HR-Trends, wi
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Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich ab sofort auf Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Vollzeit. * Für alle HR-relevanten Anliegen rund um geringfügig und kurzfristig Beschäftigte fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und stellen einen klar strukturierten Ablauf im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben sicher.
Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich ab sofort auf Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Vollzeit. * Für alle HR-relevanten Anliegen rund um geringfügig und kurzfristig Beschäftigte fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und stellen einen klar strukturierten Ablauf im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben sicher.
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Schnelle Bewerbung
Beck & Pollitzer Germany GmbH * Wendelstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Beck & Pollitzer ist der weltweit führende Anbieter von Industriemontagen, Maschinenumzüge und Maschinentransporten. Mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit und über 30 Niederlassungen in Großbritannien, Europa, Asien, Amerika und Australien sind wir in vielen Regionen tief verwurzelt. Wir sind vorrangig in den Branchen Automotive, Batterie & Elektrifizierung, Bauwesen, Konsumgüter, Papier & Verpackung und Lagerautomatisierung tätig. Ihre Aufgaben * Unterstützung und Abwicklung in allen operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich * Gewährleistung einer vollumfänglichen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens * Ganzheitliche Verantwortung der Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles
Beck & Pollitzer Germany GmbH * Wendelstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Beck & Pollitzer ist der weltweit führende Anbieter von Industriemontagen, Maschinenumzüge und Maschinentransporten. Mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit und über 30 Niederlassungen in Großbritannien, Europa, Asien, Amerika und Australien sind wir in vielen Regionen tief verwurzelt. Wir sind vorrangig in den Branchen Automotive, Batterie & Elektrifizierung, Bauwesen, Konsumgüter, Papier & Verpackung und Lagerautomatisierung tätig. Ihre Aufgaben * Unterstützung und Abwicklung in allen operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich * Gewährleistung einer vollumfänglichen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens * Ganzheitliche Verantwortung der Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles
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HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
Pacura med GmbH
Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d).
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Personalreferent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung (befristet auf zwei Jahre)
Personalreferent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung (befristet auf zwei Jahre)
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
Schwabach
Teilweise Home-Office
Tätigkeitsbereich: HR
Tätigkeitsbereich: HR
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HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m/w/d)
HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m/w/d)
Tempton - Intern
Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m/w/d) Als HR Consultant (m/w/d) unterstützten Sie hier mit Ihrer Erfahrung ein professionelles Personalberater-Team, das täglich daran arbeitet, hochqualifizierte Spezialisten mit qualitativer Beratung, fachlichem Know-how und Persönlichkeit bei ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m/w/d) Als HR Consultant (m/w/d) unterstützten Sie hier mit Ihrer Erfahrung ein professionelles Personalberater-Team, das täglich daran arbeitet, hochqualifizierte Spezialisten mit qualitativer Beratung, fachlichem Know-how und Persönlichkeit bei ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten.
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Senior HR Business Partner (all genders)
Senior HR Business Partner (all genders)
BNP Paribas Personal Investors
Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior HR Business Partner (all genders) * Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie People Services, Recruiting und Labour Relations * Du leitest eigene HR-Projekte für deinen Bereich und arbeitest an transversalen HR-Projekten innerhalb Deutschlands mit * Zudem hast du bereits langjährige Erfahrung in der modernen HR-Arbeit als HR Business Partner:in gesammelt, idealerweise in einem technologischen sowie internationalen (Konzern-)Umfeld * Du kannst ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends (New Ways of Working, Digitale Transformation, Agilität, etc.) vorweisen
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior HR Business Partner (all genders) * Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie People Services, Recruiting und Labour Relations * Du leitest eigene HR-Projekte für deinen Bereich und arbeitest an transversalen HR-Projekten innerhalb Deutschlands mit * Zudem hast du bereits langjährige Erfahrung in der modernen HR-Arbeit als HR Business Partner:in gesammelt, idealerweise in einem technologischen sowie internationalen (Konzern-)Umfeld * Du kannst ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends (New Ways of Working, Digitale Transformation, Agilität, etc.) vorweisen
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Referentin Recruiting Personalentwicklung (m/w/d)
Referentin Recruiting Personalentwicklung (m/w/d)
ESW – Evangelisches Siedlungswerk in Bayern Bau- und Siedlungsgesellschaft mbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
ESW – Evangelisches Siedlungswerk in Bayern Bau- und Siedlungsgesellschaft mbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das ESW- Evangelisches Siedlungswerk - leistet einen nachhaltigen Beitrag für bezahlbares Wohnen in den bayerischen Ballungsräumen. Wir entwickeln seit über 75 Jahren lebenswerte Quartiere, bauen zukunftsorientierten Wohnraum für alle und verwalten diesen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung. Als Team im Bereich Personal unterstützen wir alle Unternehmen der Gruppe, die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Kernaufgaben der Human Ressources. Diese vielseitige Aufgabe umfasst ... * Durchführen des Bewerbermanagement inklusive Ausschreibung, ggfs. Direktansprache, Vorstellungsgesprächen bis zum Abschluss der Ausschreibung * Organisieren von Schulungen, entwickeln des Qualifizierungsangebots sowie initiieren
ESW – Evangelisches Siedlungswerk in Bayern Bau- und Siedlungsgesellschaft mbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das ESW- Evangelisches Siedlungswerk - leistet einen nachhaltigen Beitrag für bezahlbares Wohnen in den bayerischen Ballungsräumen. Wir entwickeln seit über 75 Jahren lebenswerte Quartiere, bauen zukunftsorientierten Wohnraum für alle und verwalten diesen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung. Als Team im Bereich Personal unterstützen wir alle Unternehmen der Gruppe, die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Kernaufgaben der Human Ressources. Diese vielseitige Aufgabe umfasst ... * Durchführen des Bewerbermanagement inklusive Ausschreibung, ggfs. Direktansprache, Vorstellungsgesprächen bis zum Abschluss der Ausschreibung * Organisieren von Schulungen, entwickeln des Qualifizierungsangebots sowie initiieren
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Administrator unserer digitalen HR-Systeme d.vinci und Veda Horizon * Proaktives Vorantreiben der kontinuierlichen Digitalisierung im gesamten HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
Administrator unserer digitalen HR-Systeme d.vinci und Veda Horizon * Proaktives Vorantreiben der kontinuierlichen Digitalisierung im gesamten HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
HR Spezialist Personaladministration (m/w/d)
HR Spezialist Personaladministration (m/w/d)
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
Schwabach
Teilweise Home-Office
Unterstützen Sie das #TeamApollo als HR Spezialist Personaladministration (m/w/d) Tätigkeitsbereich: HR * Dokumentation interner HR-Prozesse sowie Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Wissensdatenbank * Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere mit HR-Business-Partnern und der Entgeltabrechnung
Unterstützen Sie das #TeamApollo als HR Spezialist Personaladministration (m/w/d) Tätigkeitsbereich: HR * Dokumentation interner HR-Prozesse sowie Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Wissensdatenbank * Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere mit HR-Business-Partnern und der Entgeltabrechnung
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Schnelle Bewerbung
Besonders spannend: Derzeit beschäftigen wir uns mit der Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Dazu haben Sie bereits erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen oder im Produktionsumfeld?
Besonders spannend: Derzeit beschäftigen wir uns mit der Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Dazu haben Sie bereits erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen oder im Produktionsumfeld?
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Referenten (m/w/d) Personalentwicklung * Sie beraten und begleiten Fach- und Führungskräfte in sämtlichen PE-Fragestellungen (z. B. Qualifizierungsbedarf, individuelle Entwicklung). * Die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation neuer Trainingskonzepte gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung zentra
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Referenten (m/w/d) Personalentwicklung * Sie beraten und begleiten Fach- und Führungskräfte in sämtlichen PE-Fragestellungen (z. B. Qualifizierungsbedarf, individuelle Entwicklung). * Die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation neuer Trainingskonzepte gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung zentra
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HR bei uns ist bunt, lebendig und weit mehr als Verwaltung! Als Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte, Motivator (m/w/d) für Mitarbeitende und Impulsgeber (m/w/d) für moderne HR-Themen gestaltest du aktiv unsere Unternehmenskultur. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Adelsdorf (Metropolregion Nürnberg) eine Leitung HR Business Partner (m/w/d) * Moderne HR-Konzepte und Prozesse? * HR-Projekte sind bei dir in besten Händen: Du initiierst, steuerst und treibst sie mit Energie und Struktur voran. * Du besitzt als HR-Generalist (m/w/d) bereits mehrere Jahre Erfahrung und bist schon einige Jahre Führungskraft – am besten in einem produzierenden Unternehmen. * Du brennst für HR-Themen und gestaltest Veränderung nicht nur mit, sondern treibst si
HR bei uns ist bunt, lebendig und weit mehr als Verwaltung! Als Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte, Motivator (m/w/d) für Mitarbeitende und Impulsgeber (m/w/d) für moderne HR-Themen gestaltest du aktiv unsere Unternehmenskultur. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Adelsdorf (Metropolregion Nürnberg) eine Leitung HR Business Partner (m/w/d) * Moderne HR-Konzepte und Prozesse? * HR-Projekte sind bei dir in besten Händen: Du initiierst, steuerst und treibst sie mit Energie und Struktur voran. * Du besitzt als HR-Generalist (m/w/d) bereits mehrere Jahre Erfahrung und bist schon einige Jahre Führungskraft – am besten in einem produzierenden Unternehmen. * Du brennst für HR-Themen und gestaltest Veränderung nicht nur mit, sondern treibst si
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Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als HR IT Project Manager (all genders) SAP SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Unterstützung, Schulung und Support für <
Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als HR IT Project Manager (all genders) SAP SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Unterstützung, Schulung und Support für <
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Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP HR * Routinierter Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HR und Clinic Planner
Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP HR * Routinierter Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HR und Clinic Planner
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Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
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HR Manager/HR Referent/ Personalrecruiter/Personalsachbearbeiter (m|w|d) (Personalsachbearbeiter/in)
HR Manager/HR Referent/ Personalrecruiter/Personalsachbearbeiter (m|w|d) (Personalsachbearbeiter/in)
Bee Busy GmbH
Nürnberg Mittelfranken
Schnelle Bewerbung
Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration) HR-Prozessaufbau, -management und
Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration) HR-Prozessaufbau, -management und
Beliebte Jobs
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- Bayern
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- Stuttgart
- Hamburg
- Köln
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- Ansbach
- Leipzig
- Dresden
- Augsburg
- Neumarkt in der Oberpfalz
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- Schwabach
- Bremen
- Ulm
- Kiel
- Bonn
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